Bezrobocie strukturalne na przykładzie powiatu bocheńskiego

Abstract

Transformacja systemu gospodarczego zainicjowana w Polsce pod koniec 1989 roku z gospodarki centralnie zarządzanej w kierunku gospodarki rynkowej pociągnęła za sobą fundamentalne zmiany na rynku pracy. W miejsce niedoboru siły roboczej i nadwyżki popytu na pracę ukazało się zjawisko jawnego bezrobocia oraz nadwyżka podaży na rynku pracy. Począwszy od tego okresu przed naszą gospodarką stanęło bardzo trudne wyzwanie spowodowane nasilającym z roku na rok bezrobociem, jego strukturą oraz wydłużającym się czasem trwania. Wśród różnych podstawowych rodzajów bezrobocia, jakie występują w Polsce od momentu transformacji na szczególną uwagę zasługuje bezrobocie strukturalne. Celem niniejszej pracy jest analiza bezrobocia strukturalnego na przykładzie powiatu bocheńskieg. Przybliżono tematykę związaną z bezrobociem z wyodrębnieniem jego podstawowych typów. Przedstawiono znaczenie tego bezrobocia strukturalnego, jego przyczyny i metody likwidacji. Dokonano analizy struktury niedopasowania na polskim rynku pracy w latach 1998-2004 której celem jest praktyczne udowodnienie występowania bezrobocia strukturalnego w Polsce oraz wyodrębnienie grup podwyższonego ryzyka ze względu na płeć, wykształcenie, wiek i długość pozostawania bez pracy. Wyjaśniono przyczyny i skutki występowania bezrobocia strukturalnego w powiecie bocheńskim. Duży nacisk położony jest tu na krytykę systemu kształcenia ponadgimnazjalnego w powiecie. Opierając się na danych uzyskanych od Powiatowego Urzędu Pracy w Bochni w tej części pracy znajduje się również analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych występujących w regionie. Cześć praktyczna zawiera analizę porównawczą kształtowania się wielkości bezrobocia i struktury niedopasowań na rynku pracy w powiecie bocheńskim w latach 1998-2004 z danymi statystycznymi dla całej gospodarki. Dokonano analizy wpływu realizacji projektu „JUTRZENKA na zmniejszenie bezrobocia strukturalnego w powiecie bocheńskim, zaprezentowano aktywne programy ograniczających bezrobocie oraz osiągnięte dzięki nim efekty. Do działań podjętych w ramach realizacji projektu należało: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże oraz jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej.