Budowa systemu zapewniającego innowacyjność w projekcie IW EQUAL "Dynamizm i doświadczenie - wspólne sterowanie zmianą"

Abstract

Celem niniejszej pracy jest przełożenie teoretycznego i akademickiego podejścia do takich dziedzin jak: struktury organizacyjne, komunikacja, podejście procesowe z elementami zarządzania projektami oraz inwentyki na ich wykorzystanie oraz integrację w praktyce. Zazwyczaj powyższe dziedziny opracowywane są rozdzielnie od siebie. Nierzadko powstają opracowania oraz prace naukowe, traktujące każdą z tych dziedzin indywidualnie. Rozpoczęcie wdrażania projektu EQUAL oraz jego założenia programowe stworzyły doskonałą okazję do integracji bardzo przekrojowych zagadnień i ułożenie ich w spójną całość. Jednym z głównych założeń EQUAL jest obowiązek tworzenia produktów i rezultatów o charakterze innowacyjnym. W niniejszej pracy Autor dokona praktycznej adaptacji dokonań nauki oraz podejścia akademickiego w celu stworzenia systemu, który – oczywiście w przypadku jego konsekwentnego wdrożenia – zapewni zagwarantowanie innowacyjności wypracowywanych w Projekcie rozwiązań. Kluczem w tym przypadku będzie właściwy wybór odpowiednich rozwiązań teoretycznych, dlatego też w części teoretycznej przedstawione zostaną tylko te elementy, które będzie można wykorzystać do budowy systemu.