dc.contributor.advisor |
Serwacki, Jerzy |
|
dc.contributor.author |
Kordaszewska Justyna |
|
dc.date.accessioned |
2014-01-25T16:52:02Z |
|
dc.date.available |
2014-01-25T16:52:02Z |
|
dc.date.issued |
2006 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/4699 |
|
dc.description.abstract |
Wraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej radykalnej zmianie uległ polski
system prawny. Regulacje wspólnotowe mają obecnie pierwszeństwo przed rozwiązaniami
wewnętrznymi. Polacy są podmiotami prawa wspólnotowego, a na Polsce ciąży powinność
wypełniania zobowiązań wynikających z członkostwa w Unii Europejskiej. Wszystkie te czynniki spowodowały nałożenie na Polskę nowych obowiązków w dziedzinie stanowienia
i stosowania prawa. Jedną z dziedzin objętych procesem dostosowawczym było prawo pracy. Obecny kształt tej gałęzi prawa został w decydującym stopniu zdeterminowany koniecznością dostosowania do acquis communautaire. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie konsekwencji wynikających z procesu europeizacji polskiego prawa pracy i jednoczesne bliższe przedstawienia zmian, które w tym prawie zostały wprowadzone w związku z wejściem Polski do Unii Europejskiej. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
integracja Polski z Unią Europejską |
pl |
dc.subject |
system prawny |
pl |
dc.subject |
prawo pracy |
pl |
dc.subject |
acquis communautaire |
pl |
dc.subject |
europeizacja polskiego prawa pracy |
pl |
dc.subject |
proces dostosowawczy |
pl |
dc.title |
Dostosowanie polskiego prawa pracy do wymogów Unii Europejskiej |
pl |
dc.title.alternative |
Adjusting Polish labour law to European Union regulations |
en |
dc.type |
bachelorThesis |
pl |