dc.contributor.advisor |
Piekarz, Halina |
|
dc.contributor.author |
Borowicz Agnieszka |
|
dc.date.accessioned |
2014-01-29T23:50:43Z |
|
dc.date.available |
2014-01-29T23:50:43Z |
|
dc.date.issued |
2002 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/4973 |
|
dc.description.abstract |
Zarządzanie strategiczne jest to proces informacyjno – decyzyjny (wspomagany funkcjami planowania, organizacji, motywacji i kontroli), którego celem jest rozstrzyganie o kluczowych problemach działalności przedsiębiorstwa, o jego przetrwaniu i rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem oddziaływań otoczenia i węzłowych czynników własnego potencjału wytwórczego. Zarządzanie strategiczne jest procesem o charakterze celowościowym. Punktem wyjścia w procesie zarządzania strategicznego jest strategia firmy.Działalność każdej firmy wymaga analizy i oceny funkcjonowania. Ocena funkcjonowania firmy powinna pozwolić z jednej strony na ustalenie, czy dotychczasowa działalność dała zamierzone efekty (ocena ex post), z drugiej zaś na określenie kierunków i sposobów doskonalenia dalszej działalności (ocena ex ante). Niniejsza praca poświęcona jest ocenie funkcjonowania firmy dla potrzeb wyboru opcji strategicznego rozwoju. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
zarządzanie strategiczne |
pl |
dc.subject |
diagnoza otoczenia firmy |
pl |
dc.subject |
wybór opcji strategicznej firmy |
pl |
dc.subject |
ocena potencjału organizacyjnego |
pl |
dc.subject |
metody planowania i analizy w zarządzaniu |
pl |
dc.subject |
metody portfelowe |
pl |
dc.subject |
łańcuch wartości |
pl |
dc.subject |
metoda SPACE |
pl |
dc.subject |
Strategiczna Karta Wyników |
pl |
dc.subject |
firma "IVECO" POLAND |
pl |
dc.title |
Ocena funkcjonowania firmy jako kryterium wyboru opcji strategicznego rozwoju na przykładzie firmy "IVECO" Poland |
pl |
dc.type |
masterThesis |
pl |