Motywowanie średniego personelu medycznego na przykładzie Szpitala Specjalistycznego im. Henryka Klimontowicza w Gorlicach

Abstract

Prezentowana praca magisterska ma na celu przedstawienie działań motywacyjnych w ramach zarządzania zasobami ludzkimi w placówkach ochrony zdrowia, na przykładzie średniego personelu medycznego Szpitala Specjalistycznego im. Henryka Klimontowicza w Gorlicach. Przedstawiono istotę i zasady motywowania oraz sposoby motywacji w polskich szpitalach, z wyszczególnieniem działań podejmowanych wobec pracowników gorlickiej placówki. Efektem końcowym pracy są uzyskane wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród kadry Szpitala Specjalistycznego im. H Klimontowicza w Gorlicach oraz wnioski dotyczące sposobu motywacji we wspomnianej placówce. Ze względu za złożoność tematu, w ramach pracy magisterskiej analizie poddano jedynie wybrane zagadnienia z obszaru motywacji pracowniczej.

The aim of the thesis is to present motivation activities in the field of human resources management in health protection institutions. It is based on the example of medium level medical staff in Specialist Hospital name Henryk Klimontowicz in Gorlice. It presents the essence and rules of motivation and ways of motivation in Polish hospitals but concentrates on activities undertaken by employees of the institution in Gorlice. The final effect of the thesis are results of researches carried out among the staff of Specialist Hospital name Henryk Klimontowicz in Gorlice and conclusions concerning the way of motivation in the institution. Because of the complexity of the subject the thesis analyses only chosen aspects from the field of employee motivation.