Sytuacja kobiet na limanowskim rynku pracy

Abstract

Praca przedstawia sytuację kobiet na rynku pracy. Praca składa się z czterech rozdziałów. W rozdziale pierwszym znajdują się rozważania na temat istoty zjawiska bezrobocia i jego podziału na podstawie literatury ekonomicznej zajmującej się tym problemem. W rozdziale tym zawarte są również rozważania na temat analizy neoklasycznej i keynesowskiej teorii bezrobocia. Rozdział drugi zawiera charakterystykę powiatu limanowskiego. Ukazano w nim podstawowe dane dotyczące m.in. sytuacji gospodarczej, potencjału demograficznego oraz struktury i poziomu bezrobocia w ostatnich latach. Przybliżono także czynniki generujące bezrobocie w powiecie limanowskim. Przedmiotem rozważań w rozdziale trzecim jest problematyka dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Przedstawione zostały przejawy dyskryminacji na rynku pracy. W dalszej części tego rozdziału przedstawiona została polityka państwa wobec problemu jakim jest bezrobocie jak również opisane zostały rządowe programy, które mają działać na rzecz poprawy sytuacji kobiet na rynku pracy. W rozdziale czwartym skupiono się na sytuacji kobiet na rynku pracy w powiecie limanowskim. Zaprezentowano potencjał demograficzny i gospodarczy powiatu. Zanalizowano skalę i strukturę bezrobocia kobiet w powiecie opierając się na latach 2005-2009, jak również przedstawiono formy przeciwdziałania bezrobociu. W rozdziale tym za pomocą ankiety przedstawiona została charakterystyka badanej grupy kobiet, które wypowiedziały się na temat dyskryminacji i sytuacji kobiet na rynku pracy powiatu limanowskiego. W pracy wykorzystano aktualną literaturę przedmiotu, informacje o stanie bezrobocia udostępnione przez Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej, na podstawie którego tworzono także opracowania własne, jak również dane publikowane przez Główny Urząd Statystyczny - w szczególności dotyczące powiatu limanowskiego.