Analiza zjawiska mobbingu

dc.contributor.advisor	Paliwoda-Matiolańska, Adriana
dc.contributor.author	Rzeźnik, Dorota
dc.date.accessioned	2014-02-20T07:04:35Z
dc.date.available	2014-02-20T07:04:35Z
dc.date.issued	2011-09-28 07:54:47
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11199/6045
dc.description.abstract	Niniejsza praca magisterska przybliża zjawisko mobbingu występujące w środowisku pracowniczym. Ukazuje unormowania prawne, formy i płaszczyzny podejmowanych działań antymobbingowych. W pracy dokonano analizy zjawiska mobbingu z wykorzystaniem dorobku nauki, w tym naukowców polskich. Część metodologiczna niniejszej pracy zmierza do ustalenia poziomu świadomości wśród Polaków i czynnych zawodowo pracowników firm o patologii środowiska pracowniczego, którym jest mobbing i działaniach antymobbingowych. Cele niniejszej pracy oraz postawione hipotezy dzięki zastosowaniu narzędzi badawczych: analizy źródeł wtórnych i przeprowadzonych badań sondażowych pozwoliły wysnuć dające do myślenia wnioski oraz dostarczyć wielu ważkich spostrzeżeń.	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.rights	licencja niewyłączna
dc.subject	mobbing	pl
dc.subject	mobber	pl
dc.subject	mobbingowany	pl
dc.subject	pracownik	pl
dc.subject	pracodawca	pl
dc.subject	świadomość	pl
dc.subject	działania antymobbingowe	pl
dc.title	Analiza zjawiska mobbingu	pl
dc.title.alternative	Analysis of mobbing in Poland	pl
dc.type	masterThesis	pl
dc.date.updated	2014-02-19T12:39:18Z