Motywacyjne aspekty wynagradzania pracowników na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 im. ks. płk Józefa Jońca w Limanowej

dc.contributor.advisor	Wdowiak, Wojciech
dc.contributor.author	Jabrucka Angelika
dc.date.accessioned	2014-02-23T18:27:48Z
dc.date.available	2014-02-23T18:27:48Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11199/6183
dc.description.abstract	Celem niniejszej pracy jest wskazanie przesłanek, jakimi powinni się kierować menadżerowie, by podnieść motywację pracowników. W pracy określono podstawowe koncepcje motywacji, jakie czynniki na nią wpływają, a także jak określane są w literaturze. Scharakteryzowano świadczenia motywujące pracowników. Na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 przedstawiono elementy, z jakich składa się wynagrodzenie pracowników oświaty.	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.rights	licencja niewyłączna	pl
dc.subject	zarządzanie zasobami ludzkimi	pl
dc.subject	motywacja	pl
dc.subject	pozapłacowe środki pobudzania motywacji	pl
dc.subject	motywacyjne elementy wynagrodzeń	pl
dc.subject	wartościowanie pracy	pl
dc.title	Motywacyjne aspekty wynagradzania pracowników na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 im. ks. płk Józefa Jońca w Limanowej	pl
dc.title.alternative	Motivation aspects of the employees payment based on the example of Zespół Szkół Samorządowych nr 3 im. ks. płk Józefa Jońca in Limanowa	en
dc.type	bachelorThesis	pl

Files in this item

Name: praca.pdf

Size: 292.3Kb

Format: PDF

Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [3124]
Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [Zgodnie z obowiązującą procedurą nie udostępniamy pełnych wersji prac dyplomowych]