Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i potencjałem technicznym ochrony przeciwpożarowej miasta i powiatu tarnowskiego

Abstract

Niniejsze opracowanie traktuje o przyjętych formach i systemach organizacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi i potencjałem technicznym jednostek ochrony przeciwpożarowej, w szczególności w Państwowej Straży Pożarnej i Ochotniczych Strażach Pożarnych działających na terenie miasta Tarnowa i powiatu tarnowskiego, a także w oparciu o dotychczasowe doświadczenia związane z funkcjonowaniem tych organizacji, sformułowanie wniosków dotyczących ewentualnych zmian, które przyczynią się do bardziej efektywnego wykorzystania posiadanych w organizacji zasobów, zarówno osobowych jak i technicznych. Celem pracy jest analiza stosowanych form organizacji i zarządzania jednostkami organizacyjnymi ochrony przeciwpożarowej miasta i powiatu Tarnowskiego, oraz przedstawienie możliwości racjonalizacji organizacji tych jednostek, co powinno poprawić jakość i skuteczność ich działania. W opracowaniu pracy wykorzystano następujące techniki i metody: - analizę dostępnej literatury i dokumentów, - wybrane elementy prognozy występowania zdarzeń. Wyniki przeprowadzonych analiz i elementów decydujących o efektywności procesu zarządzania zasobami jednostek ochrony przeciwpożarowej na Terenia Miasta i Powiatu Tarnowskiego, uwidoczniły „mocne” i „słabe” strony całej tej organizacji.