Charakterystyka systemu wynagrodzeń pracowników służby zdrowia na przykładzie Szpitala Specjalistycznego im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu

dc.contributor.advisor	Czarnecki, Piotr
dc.contributor.author	Lachowicz Krystyna
dc.date.accessioned	2014-03-01T13:56:14Z
dc.date.available	2014-03-01T13:56:14Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11199/6587
dc.description.abstract	Każdy kto podejmuje pracę jest ciekawy jakie wynagrodzenie za pracę może otrzymać. Oczywiście każdy chciałby żeby to wynagrodzenie było na takim poziomie, aby pozwoliło nie tylko na zaspokojenie potrzeb podstawowych, ale i innych. Nie wszystkie firmy działające na polskim rynku jednak uwzględniają oczekiwania płacowe pracowników. Każda z firm ma swój system wynagrodzeń. Jedne z nich są bardziej korzystne dla pracowników, inne mniej. Celem pracy jest przedstawienie systemu wynagrodzeń stosowanego w Szpitalu Specjalistycznym im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu.	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.rights	licencja niewyłączna	pl
dc.subject	funkcje wynagrodzeń	pl
dc.subject	prawne aspekty wynagradzania	pl
dc.subject	Szpital Specjalistyczny im. J.Śniadeckiego w Nowym Sączu	pl
dc.subject	zasoby ludzkie	pl
dc.subject	sytuacja finansowa placówki	pl
dc.subject	diagnoza systemu wynagrodzeń w szpitalu	pl
dc.title	Charakterystyka systemu wynagrodzeń pracowników służby zdrowia na przykładzie Szpitala Specjalistycznego im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu	pl
dc.title.alternative	The characteristics of the medical care payment system - based on the hospital in Nowy Sącz	en
dc.type	bachelorThesis	pl

Files in this item

Name: praca.pdf

Size: 397.9Kb

Format: PDF

Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [3124]
Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [Zgodnie z obowiązującą procedurą nie udostępniamy pełnych wersji prac dyplomowych]