Świadczenia długoterminowe z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

WSB-NLU Repository

Show simple item record

dc.contributor.advisor Rawski, Marek
dc.contributor.author Sacha Renata
dc.date.accessioned 2014-03-14T10:48:52Z
dc.date.available 2014-03-14T10:48:52Z
dc.date.issued 2008
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11199/6979
dc.description.abstract Fundusz Ubezpieczeń Społecznych jak i dysponent tego funduszu Zakład Ubezpieczeń Społecznych, staje się często przedmiotem ostrej krytyki, dlatego warto zastanowić się jakimi środkami dysponuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych aby pozyskać jak największą ilość środków na pokrycie wypłat i dlaczego nawet przy maksymalnej ściągalności składek nie wystarczy ich na zapewnienie wypłaty świadczeń bez dotacji z budżetu państwa. Reforma ubezpieczeń społecznych miała za zadanie ograniczenie wypłaty świadczeń, a co za tym idzie zmniejszenie dotacji celowych z budżetu państwa. Celem głównym pracy jest charakterystyka systemu ubezpieczeń emerytalnych i rentowych w Polsce, przeanalizowanie zasad i warunków uzyskania świadczeń emerytalno rentowych przysługujących ubezpieczonym. Celem szczegółowym niniejszej pracy jest przybliżenie regulacji prawnych związanych z warunkami nabycia prawa i wypłatą świadczeń długoterminowych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W związku z tym w niniejszej pracy sformułowano dwie hipotezy badawcze. Hipoteza pierwsza zakłada, że w wyniku reformy wprowadzone zostały pozytywne zmiany w funkcjonowaniu poszczególnych elementów systemu ubezpieczeń społecznych, ubezpieczony ma możliwość dokonania wyboru funduszu ubezpieczeniowego. Reforma systemu ubezpieczeń społecznych z 1999 r. wprowadziła trójfilarowy system zabezpieczenia emerytalnego, łączący cechy systemu repartycyjnego i kapitałowego. Hipoteza druga zakłada, że w wyniku reformy systemu ubezpieczeń społecznych nastąpiło ograniczenie wypłat świadczeń z ubezpieczenia społecznego, poprawiła się kondycja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jednak nadal fundusz nie jest w stanie funkcjonować bez dotacji z budżetu państwa. Reforma emerytalna spowodowała istotny wzrost zadań realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w zakresie ustalania obowiązku ubezpieczenia, jak również uprawnień i wysokości świadczeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykorzystując swoje uprawnienia stara się pozyskać największą ilość środków od płatników składek, które będą przeznaczone na wypłatę świadczeń. Hipotezy te będą zweryfikowane na podstawie analizy przepisów ubezpieczeniowych, z uwzględnieniem świadczeń przysługujących z tego tytułu. pl
dc.language.iso pl pl
dc.rights licencja niewyłączna pl
dc.subject Fundusze Ubezpieczeń Społecznych pl
dc.subject świadczenia długoterminowe pl
dc.subject trzy filary nowego systemu pl
dc.subject indywidualne konta ubezpieczonych pl
dc.subject renty z tytułu niezdolności do pracy pl
dc.subject renta rodzinna pl
dc.subject choroba zawodowa pl
dc.subject renty z tytułu wypadku przy pracy pl
dc.subject wymiar rent pl
dc.subject emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pl
dc.subject waloryzacja świadczeń długoterminowych pl
dc.subject świadczenia emerytalno-rentowe pl
dc.title Świadczenia długoterminowe z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pl
dc.title.alternative Long-term benefits from the Social Insurance Fundation en
dc.type masterThesis pl


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search WSB-NLU Repository


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics

Info