dc.contributor.advisor |
Piekarz, Halina |
pl |
dc.contributor.author |
Krępa Łukasz |
|
dc.date.accessioned |
2014-03-26T13:33:03Z |
|
dc.date.available |
2014-03-26T13:33:03Z |
|
dc.date.issued |
2008 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/7236 |
|
dc.description.abstract |
Celem niniejszej pracy jest wskazanie i omówienie kosztów pracy w polskim przedsiębiorstwie oraz w przedsiębiorstwie szwedzkim pod kątem doboru podwykonawców. Przedmiotem badań jest szwedzka firma jako zleceniodawca, oraz polska firma jako zleceniobiorca. Koszty pracy stanowią istotny element kosztu produktu, z czego wynika potrzeba ich permanentnego analizowania i poszukiwania optymalnych rozwiązań. Głównym zadaniem badawczym, jakie postawiono w niniejszej pracy jest opracowanie procedury analizy porównawczej dla kadry menadżerskiej, która pozwala ustalić optymalne koszty pracy. Jest to jeden z czynników rozwiązań opartych na podwykonawstwie. Praca stara się odpowiedzieć na strategiczne pytania: - Czy koszty pracy korzystne dla zleceniodawcy, są w tym samym stopniu korzystne dla zleceniobiorcy i odwrotnie? - Jakie korzyści osiągną indywidualni podwykonawcy ? |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
koszty pracy w przedsiębiorstwie |
pl |
dc.subject |
zarządzanie zasobami ludzkimi |
pl |
dc.subject |
struktura zatrudnienia |
pl |
dc.subject |
płacowe koszty pracy |
pl |
dc.subject |
ubezpieczeniowe koszty pracy |
pl |
dc.subject |
modele kosztów pracy |
pl |
dc.subject |
ulgi i refundacje |
pl |
dc.subject |
firma Bergtornet Entreprenad AB |
pl |
dc.title |
Koszty pracy, jako kryterium doboru podwykonawców na podstawie firmy Bergtornet Entreprenad AB |
pl |
dc.title.alternative |
Labor costs as a criterion for the selection of subcontractors on the base of Bergtornet Entreprenad AB |
en |
dc.type |
masterThesis |
pl |