The study of executive stock options

WSB-NLU Repository

Show simple item record

dc.contributor.advisor Capiński, Marek
dc.contributor.author Sułkowska, Beata
dc.date.accessioned 2014-03-26T15:05:37Z
dc.date.available 2014-03-26T15:05:37Z
dc.date.issued 2014-03-26
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11199/7245
dc.description.abstract Niniejsza praca dotyczy zagadnienia menedżerskich opcji a w szczególności ich znaczenia i wartości finansowej dla kierownictwa i akcjonariuszy. Praca składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy stanowi wprowadzenie do kwestii menedżerskich opcji. Rozdział drugi zawiera charakterystykę głównych metod wyceny opcji na akcje. Klucza część pracy stanowi rozdział trzeci, który ukazuje ciekawe ujęcie kwestii menedżerskich opcji oraz wynagrodzenia menedżerów. Na podstawie zaprezentowanych obliczeń i wniosków można stwierdzić, że stosowanie opcji menedżerskich zniechęca kierownictwo spółki do unikania ryzyka w wyborze projektów inwestycyjnych. Czwarty rozdział odnosi się do menedżerskich opcji, które wprowadzono w polskiej spółce PKN ORLEN. Przedstawione tu kalkulacje wykonano w oparciu o rzeczywiste dane ze źródeł spółki. pl
dc.language.iso en pl
dc.subject opcje pl
dc.subject opcje menedżerskie pl
dc.subject spółki pl
dc.subject akcjonariusze pl
dc.subject kierownictwo pl
dc.subject akcje pl
dc.subject wycena opcji pl
dc.subject wynagrodzenia pl
dc.subject spółka PKN ORLEN pl
dc.title The study of executive stock options en
dc.type masterThesis pl


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search WSB-NLU Repository


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics

Info