dc.contributor.advisor |
Miś, Alicja |
|
dc.contributor.author |
Tucznio Aneta |
|
dc.date.accessioned |
2014-04-01T12:52:32Z |
|
dc.date.available |
2014-04-01T12:52:32Z |
|
dc.date.issued |
2007 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/7353 |
|
dc.description.abstract |
Jednym z najbardziej istotnych problemów współczesnego świata jest szerokie bezrobocie, które dotyka zarówno ludzi sprawnych jak i niepełnosprawnych. Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy jest niezmiernie trudna. Szczególne znaczenie w tym zakresie maja Zakłady Pracy Chronionej, które często stają się jednym miejscem zatrudnienia dla tej grupy osób. Dlatego też zagadnienie to stało się dla autorki punktem wyjścia do badań w sferze; rynku pracy i rozwiązań prawnych dotyczących zatrudniania w Zakładach Pracy Chronionej. Niniejsza praca ma na celu przedstawienie sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy w Nowym Sączu w wybranych ZPCH, a także przedstawienie korzyści finansowych dla pracodawców Zakładów Pracy Chronionej wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
zatrudnianie pracowników |
pl |
dc.subject |
rekrutacja |
pl |
dc.subject |
niepełnosprawność |
pl |
dc.subject |
bariery architektoniczne |
pl |
dc.subject |
PEFRON |
pl |
dc.subject |
regulacje prawne dot. zatrudnienia osób niepełnosprawnych |
pl |
dc.subject |
Zakłady Pracy Chronionej |
pl |
dc.title |
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w Zakładach Pracy Chronionej na terenie Nowego Sącza w 2003-2005 |
pl |
dc.title.alternative |
Employment of disabled people in Nowy Sącz within the affirmative action programme in the period of 2003-2005 |
en |
dc.type |
masterThesis |
pl |