Świadczenia Emerytalno-Rentowe w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Placówce Terenowej w Nowym Sączu w Wydziale Świadczeń Zagranicznych

Abstract

Praca dotyczy działalności Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Placówki Terenowej w Nowym Sączu Wydziału Świadczeń Zagranicznych, jako jedynej instytucji w Polsce świadczącej usługi w zakresie przyznawania i wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych przy współpracy z instytucjami zagranicznymi na całym świecie. W pracy przedstawiono rodzaje świadczeń i zbadano ich przyznawalność w stosunku do składanych wniosków. Badań dokonano na podstawie danych ze sprawozdań statystycznych Kasy za lata 2012-2013. We wstępie postawiono hipotezę, że wraz ze wzrostem liczby wniosków wzrasta liczba świadczeniobiorców i liczba świadczeń transferowanych poza granice kraju. W czasie pisania kolejnych rozdziałów i analizowania danych empirycznych, hipoteza znalazła swe potwierdzenie w statystykach. Na całym świecie ludzie pracujący w rolnictwie ubiegają się o różne przysługujące im świadczenia. KRUS podpisując kolejne umowy z instytucjami właściwymi poszczególnych krajów umożliwia składanie wniosków a w efekcie końcowym ewentualne pobieranie świadczeń. Taka wymiana informacji pomaga nie tylko obywatelom Polski pracującym za granicą, ale również obcokrajowcom, którzy podejmują pracę zarobkową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Ułatwia to w znaczący sposób zainteresowanym i instytucjom procedurę zbierania potrzebnych informacji.

The paper deals with the activities of the Agricultural Social Insurance Fund (Polish abbreviation: KRUS), Territorial Post in Nowy Sącz, Department of Foreign Benefits, as the only institution in Poland which provides services in granting and paying old-age and incapacity for work pensions in cooperation with foreign institutions all over the world. The paper presents types of benefits and examines their granting rate compared to the number of submitted applications. The research was done on the basis of data from statistical reports of KRUS for 2012-2013 years. In the introduction a thesis is put forward that along the growing number of applications, the number of benefit recipients and benefits transferred abroad also grows. When writing next chapters and analyzing empirical data, the above hypothesis was confirmed by statistics.

All over the world people working in agriculture apply for various benefits. By signing further agreements with relevant institutions from other countries, KRUS enables the interested people to submit applications and, finally, to receive benefits, if they are granted. Such information exchange helps not only Polish citizens working abroad, but also foreigners who start work in Poland. This significantly facilitates the procedure of collecting required information for all interested people and institutions.