Rola Kierownictwa w Motywowaniu Pracowników w przedsiębiorstwie turystycznym na przykładzie Pensjonatu ****Gaborek

Abstract

Poniższa praca dotyczy zagadnień związanych z motywacją pracowników. Główne założenie pracy skierowane jest w kadry kierownicze oraz menagerów w branży turystyczno-hotelarskiej na przykładzie Pensjonatu Gaborek. W pracy staram się ukazać czym jest motywacja oraz sposoby motywowania podmiotów w organizacjach. Studium przedstawia istotę i efektywności motywacyjne kadry pracowniczej stosowane w przykładowym obiekcie. Pierwszy rozdział zawiera informacje z zakresu zarządzania oraz motywowania jednostki zwracając uwagę na instrumenty i narzędzia nakłaniające do działania. Kolejny rozdział analizuje specyfikę omawianego zagadnienia na przykładzie Gaborka oceniając wkład kierownictwa w motywacje pracowników oraz efektywność ich pracy.

This thesis concerns issues regarding motivation of employees. The main postulate of this work is directed at the management staff as well as managers in tourism and hospitality management illustrated with an example of Gaborek Hotel. In this thesis, I aim to explain the aspect of motivation and ways of motivating people within organizations. This work focuses on the effectiveness of motivation used in the exemplary building by the management staff. First chapter includes information within management field and motivation of individuals taking into consideration tools which persuade to action. Another chapter analyses uniqueness of the discussed aspect on the example of Gaborek Hotel, assessing input of management into motivation of employees and their effectiveness at work.