Ocena funkcjonowania systemu motywacyjnego pracowników w zakładzie logistyczno transportowym Zielony Port w Szczucinie

WSB-NLU Repository

Show simple item record

dc.contributor.advisor Stach, Przemysław
dc.contributor.author Stochlińska, Iwona
dc.date.accessioned 2017-01-26T11:59:16Z
dc.date.available 2017-01-26T11:59:16Z
dc.date.issued 2014-07-31 18:50:57
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11199/9551
dc.description.abstract 1.MOTYWOWANIE JAKO FUNKCJA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI I JEJ WPŁYW NA ZACHOWANIE JEDNOSTKI 1.1 Teorie motywacji 1.2 Pojęcie, rola i znaczenie motywacji 1.3 Pojecie, cele oraz modele ZZL 1.4 Modele motywacji w procesie ZZL 2.PŁACOWE INSTRUMENTY POBUDZANIA MOTYWACJI 2.1 Sposoby i środki motywowania pracowników 2.2 Płaca jako instrument oddziałowania motywacyjnego 2.3 Kształtowanie systemu wynagrodzeń 2.4 Premie i nagrody jako ruchome składniki wynagrodzenia 3.POZAPŁACOWE INSTRUMENTY POBUDZANIA MOTYWACJI 3.1 System świadczeń poza pieniężnych 3.2 Ocena pracowników 3.3 Planowanie ścieżki kariery - awans jako środek motywacji 3.4 Szkolenie pracowników 4.CHARAKTERYSTYKA ZAKŁADU LOGISTYCZNO TRANSPORTOWEGO ZIELONY PORT 4.1 Historia zakładu logistyczno transportowego Zielony Port... 4.2 Przedmiot działalności oraz strategia tegoż zakładu 4.3 Analiza zatrudnienia 5.ANALIZA I OCENA SYSTEMU MOTYWACYJNEGO FUNKCJONUJĄCEGO W ZAKŁADZIE LOGISTYCZNO TRANSPORTOWYM ZIELONY PORT 5.1 Procedura badawcza 5.2 System motywacyjny w zakładzie Zielony Port 5.3 Analiza wyników przeprowadzonych badań ankietowych pl
dc.description.abstract 1 . MOTIVATION AS A FUNCTION OF THE HUMAN RESOURCES AND ITS IMPACT ON THE BEHAVIOUR OF UNITS 1.1 Theories of motivation 1.2 The concept of the role and importance of motivation 1.3 The concept , objectives and models of HRM 1.4 Models of motivation in the process of HRM 2 PAYROLL INSTRUMENTS stimulate MOTIVATION 2.1 Ways and means of motivating employees 2.2 Wages as a motivational tool oddziałowania 2.3 Development of the remuneration system 2.4 Bonuses and awards as a movable components of remuneration 3 PAYROLL OUT OF INSTRUMENTS stimulate MOTIVATION 3.1 The benefits beyond cash 3.2 Staff 3.3 Planning career - promoted as a means of motivation 3.4 Training of staff 4 CHARACTERISTICS OF TRANSPORT LOGISTICS COMPANY GREEN PORT 4.1 History of the transport and logistics company Green Port ... 4.2 Scope of activities and strategy of the same plant 4.3 Analysis of employment 5 ANALYSIS AND EVALUATION SYSTEM IN THE INCENTIVE functioning GREEN PORT LOGISTICS TRANSPORT 5.1 Test procedure 5.2 The incentive system in the plant Green Port 5.3 Analysis of the results of the survey pl
dc.language.iso pl pl
dc.rights licencja niewyłączna
dc.subject system motywacyjny pl
dc.subject zarządzanie zasobami ludzkimi pl
dc.subject potrzeby pl
dc.subject premie pl
dc.subject nagrody pl
dc.subject incentive system pl
dc.subject human resources management pl
dc.subject needs pl
dc.subject bonuses pl
dc.subject awards pl
dc.subject motywacja pl
dc.subject motivation pl
dc.title Ocena funkcjonowania systemu motywacyjnego pracowników w zakładzie logistyczno transportowym Zielony Port w Szczucinie pl
dc.title.alternative The assessment of the reward system in a logistics company Zielony Port in Szczucin pl
dc.type bachelorThesis pl
dc.date.updated 2017-01-05T11:55:53Z


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search WSB-NLU Repository


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics

Info