Działania z zakresu zarządzania kadrami w mniejszym lub większym stopniu są nakierowane na stworzenie i zachowanie pożądanej obsady personalnej różnych instytucji i organizacji. Problemy, które należy rozwiązać w ...

Stworzenie pracy magisterskiej to nie tylko przedstawienie teorii na temat zagadnienia będącego tematem przewodnim pracy. Podstawą takiej pracy jest stworzenie również części praktycznej pracy na podstawie przeprowadzonych ...

Celem pracy jest określenie, czy polityka personalna firmy uwzględnia problematykę godzenia życia zawodowego i życia rodzinnego pracowników poprzez odpowiednią organizacje pracy i system wynagradzania, a także określenie ...