Abstract:
Celem pracy jest ocena ryzyka zawodowego i stopnia, w jakim wybrane
przedsiębiorstwo (MAN Trucks Spółka z o.o.) chroni przed nim swoich
pracowników, dzięki stworzeniu systemu BHP. Cele dodatkowe to przedstawienie
i omówienie metodyki oceny ryzyka zawodowego, a także zobrazowanie podstawowych
zagrożeń i uciążliwości związanych z pracą w przedsiębiorstwie produkującym
samochody ciężarowe na wybranym stanowisku „wykwalifikowany pracownik do spraw
montażu”.
Pierwszy rozdział pracy poświęcony został teoretyczno - prawnym aspektom ryzyka
zawodowego, w tym w szczególności ramom prawnym wyznaczonym zarówno przez
prawo krajowe, jak i regulacje wspólnotowe zawarte w Dyrektywie 89/391/EWG.
Rozdział drugi poświęcony został metodologii oceny ryzyka zawodowego, w którym
poddano analizie poszczególne metody oceny ryzyka zawodowego.
W rozdziale trzecim zawarto informacje dotyczące procedur, dokumentacji
i profilaktyki wypadkowej przedsiębiorstwa MAN Trucks, w tym w szczególności
środków prewencyjnych, które mają za zadanie eliminowanie czynników powodujących
wysokie zagrożenie wypadkowe.
Rozdział czwarty pracy poświęcony został poszczególnym elementom tworzenia
zakładowego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym
w szczególności problematyce w przedsiębiorstwie, która nie ogranicza się wyłącznie do
zapobiegania wypadkom pracowników, ale także odnosi się do wydarzeń powodujących
straty zakładu np. z powodu awarii maszyn, przestojów, czy zanieczyszczenia środowiska.
Niniejsza praca zawiera informacje pochodzące z literatury fachowej, a także
z dokumentacji sporządzonej przez inspektora BHP w badanym przedsiębiorstwie. Po przeanalizowaniu danych przedsiębiorstwa, zakładowy system bezpieczeństwa
i higieny pracy jest jak najbardziej skuteczny, świadczą o tym dane zgromadzone z trzech
lat, w których nie odnotowano żadnego wypadku śmiertelnego, a liczba wypadków
ciężkich jest niewielka.