Rozwój kariery zawodowej pracowników oświatowych na przykładzie Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Radomiu

Abstract

Rozwój zawodowy pracownika to głównie jego szkolenia organizowane w bardzo wielu przypadkach przez pracodawcę na koszt firmy, a w nielicznych przypadkach opłacane częściowo, lub też w całości, przez samego zainteresowanego. Szkolenia mogą być organizowane w siedzibie firmy, w wynajętych do tego celu ośrodkach lub też w ośrodkach szkoleniowych firm, które takie szkolenia organizują. Rozwój kariery zawodowej dotyczy również dużej grupy zawodowej jaką jest kadra nauczycieli w Polsce. Rozwój nauczycieli w Polsce ściśle związany jest z różnymi formami doskonalenia zawodowego, jakie są dla nich organizowane głównie przez Ośrodki Doskonalenia Nauczycieli (dalej: ODN). Głównym problemem badawczym pracy stało się ustalenie opinii pracowników dydaktyczno-oświatowych wymienionej szkoły na temat kursów doskonalenia zawodowego organizowanych przez ODN w Radomiu.