Praca zawiera zagadnienia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz znaczeniem i strukturą procesu motywacji pracowników. Na podstawie ankiety wypełnionej przez pracowników Urzędu Miasta dokładnie opisano funkcjonujący tam system motywowania. Ponadto zamieszczono liczne rysunki i tabele, które służą do szerszego wyjaśnienia głównego problemu danej pracy.
The aim of this paper is to characterize the Human Resource Management furthermore structure of motivation employee process. The thesis contains filled questionnaire by employee of City Council. The questionnaire includes description of whole motivation system which exists in City Council Limanowa. Particular chapters contains a lots of illustrations and tables which show entirely motivation process and are connected with it problems.