Wpływ sytuacji prawnej Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej Pasyk & Gawron Sp. z o.o. w Limanowej na kształtowanie polityki personalnej

dc.contributor.advisor	Potoczek, Natalia
dc.contributor.author	Kuna, Anna
dc.date.accessioned	2013-09-09T09:24:49Z
dc.date.available	2013-09-09T09:24:49Z
dc.date.issued	2009-03-27 14:41:20
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11199/590
dc.description.abstract	Celem pracy jest identyfikacja elementów polityki personalnej w Przedsiębiorstwie Komunikacji Samochodowej w Limanowej przed i po zmianie sytuacji prawnej. Badane przedsiębiorstwo było własnością państwową, we wrześniu 2005 roku zostało sprywatyzowane, nastąpiło wykupienie przez spółkę przedsiębiorstwa postawionego w stan likwidacji. Praca jest głównie poświęcona charakterystyce personelu, zachodzącym zmianom, które miały bezpośredni wpływ na pracowników Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej. Praca składa się z czterech rozdziałów. Dwa pierwsze rozdziały zostały poświęcone części teoretycznej, natomiast rozdział trzeci i czwarty to z kolei część badawcza.	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.rights	licencja niewyłączna
dc.subject	polityka personalna	pl
dc.subject	zmiany	pl
dc.subject	zarządzanie zasobami ludzkimi	pl
dc.subject	prywatyzacja przedsiębiorstwa	pl
dc.title	Wpływ sytuacji prawnej Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej Pasyk & Gawron Sp. z o.o. w Limanowej na kształtowanie polityki personalnej	pl
dc.title.alternative	Influence of legal situation of Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej Pasyk & Gawron Sp. z o.o. in Limanowa on personnel policy's shaping	pl
dc.type	masterThesis	pl
dc.date.updated	2013-09-05T13:02:47Z