Logo repozytorium
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
Logo repozytorium
  • Zbiory i kolekcje
  • Przeglądaj wg
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
  1. Strona główna
  2. Przeglądaj wg autorów

Przeglądaj wg Autor "Bodziony, Jan"

Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
Wyników na stronę
Opcje sortowania
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Narzędzia motywowania wykorzystywane przez współczesnego menadżera
    (2015-12-17 10:32:31) Bodziony, Jan; Ujwary-Gil, Anna
    Niniejsza praca przybliża problematykę motywacji pracowników z uwzględnieniem wykorzystania narzędzi motywacyjnych przez przełożonych. W opracowaniu zdefiniowano podstawowe terminy związane z omawianym problemem. Scharakteryzowano poszczególne modele motywacyjne oraz przybliżono aspekt motywacji pracowników we współczesnych przedsiębiorstwach. Odwołano się również do motywacji w aspekcie funkcji zarządczej. Przybliżono charakterystykę stylów kierowania oraz odniesiono się do roli, jaką pełnią zarządzający w organizacji. Przeprowadzono również przegląd narzędzi motywacyjnych, jako elementu wspierającego skuteczne zarządzanie. Głównym celem niniejszej pracy była identyfikacja systemu motywacyjnego oraz wykorzystywanych przez przełożonych współczesnych organizacji, narzędzi motywacyjnych. W celu rozwiązania problemu badawczego sformułowano hipotezę główną oraz problemy szczegółowe. Podmiotem badań byli pracownicy przedsiębiorstwa prywatnego firmy „Wiśniowski” oraz instytucji publicznej tj. Zakładu Karnego w Nowym Sączu, którzy wypowiadali się na temat funkcjonującego w ich miejscu pracy systemu motywacyjnego. W ten sposób starano się przybliżyć aspekt motywacji uwzględniając odmienny charakter działalności tych organizacji oraz ukazując jak ważną rolę pełni motywacja pracowników w każdej firmie - niezależnie od jej profilu działalności oraz formy organizacyjnej, czy prawnej. W oparciu o przeprowadzoną analizę ukazano, że niezależnie od profilu działalności podmiotu oraz charakteru realizowanych zadań motywacja pracowników odgrywa kluczową rolę, gdyż tylko osoby, które są odpowiednio nagradzane będą wypełniać z zaangażowaniem i pasją swoją pracę.
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Przemoc domowa w świetle prawa polskiego
    (2012-11-28 15:37:21) Bodziony, Jan; Młynarczyk-Mościcka, Monika
    Niniejsza praca zatytułowana „Przemoc domowa w świetle prawa polskiego” dotyczy rodzajów przemocy, jej przyczyn, skutków, przeciwdziałania przemocy domowej oraz sposobów ochrony ofiar dotkniętych tym zjawiskiem. Skalę tego zjawiska analizowano na podstawie danych i materiałów uzyskanych z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Towarzystwa Przyjaciół Dzieci w Nowym Sączu, a także statystyk opublikowanych na oficjalnej stronie internetowej Policji – www.policja.pl. Analiza zebranych danych potwierdza skuteczność działań instytucji należących do systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Ponadto wskazuje na związki przyczynowo-skutkowe pomiędzy różnymi czynnikami patologii i dysfunkcji rodzin.

oprogramowanie DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Ustawienia plików cookies
  • Polityka prywatności
  • Regulamin Repozytorium WSB-NLU
  • Prześlij uwagi