Logo repozytorium
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
Logo repozytorium
  • Zbiory i kolekcje
  • Przeglądaj wg
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
  1. Strona główna
  2. Przeglądaj wg autorów

Przeglądaj wg Autor "Chowaniec, Beata"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Umowa o pracę w polskich realiach prawnych
    (2014-06-30 17:20:12) Chowaniec, Beata; Reśko, Dariusz
    Opracowanie jest syntezą aktualnie obowiązujących przepisów prawnych wraz z komentarzem w zakresie stosunku pracy, ze szczególnym rozwinięciem tematyki dot. rozwiązywania umów o pracę. Podejmuje charakterystykę oraz ogólną regulację zawierania tych umów, omawia warunki i możliwości rozstania się z pracownikami również w związku z nowelizacją przepisów wprowadzających stopniowy wzrost wieku emerytalnego oraz podaje jak należy dokumentować czynności w pow. zakresie. Badane źródła prawa wskazują na szeroki zakres przepisów prawnych kształtujących treść oraz istotne cechy umowy o pracę. Podane informacje udzielają odpowiedzi na pytanie jakiej ochronie prawnej przed rozwiązaniem umowy o pracę podlegają poszczególne grupy pracowników oraz jaką rolę pełnią organy powołane do rozstrzygania sporów powstałych na tle stosunku pracy. Opracowanie zawiera również katalog świadczeń przysługujących pracownikom w zależności od trybu rozwiązania umowy o pracę, a także szersze omówienie obowiązku pracodawcy dotyczącego wydania świadectwa pracy. Konkluzja opracowania ocenia system ustawodawstwa polskiego w zakresie omawianej problematyki, prowadzi do wniosków określających jakie czynności należy podejmować i wdrażać celem dostosowania przepisów prawnych do ciągłych przemian ekonomicznych i organizacyjnych dot. zwłaszcza walki z bezrobociem, jak również zapewnienia właściwego i zgodnego z przepisami prawa prowadzenia spraw pracowniczych.

oprogramowanie DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Ustawienia plików cookies
  • Polityka prywatności
  • Regulamin Repozytorium WSB-NLU
  • Prześlij uwagi