Przeglądaj wg Autor "Dobosz, Ewa"
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Mobbing jako problem współczesnych polskich przedsiębiorstw(2012-03-02 17:41:32) Dobosz, Ewa; Malczak, JanCelem pracy jest opis zjawiska mobbingu. Szeroko rozumiane pojęcie zostało omówione pod kątem jego istoty, przyczyn powstawania, czynników wpływających na jego rozwój i w końcu zaprezentowaniu metod walki z mobbingiem. Skupiono się głównie na mobbingu występującym w przedsiębiorstwach, gdzie najłatwiej dokonać jego charakterystyki. Pokazano rodzaje i fazy mobbingu, jego skutki, regulacje prawne w różnych krajach europejskich oraz pokrótce zaprezentowano sylwetki mobberów i osób mobbingowanych. Badania zjawiska zostały przeprowadzone w firmie X, działającej w branży odzieżowej. Badana firma ma swój oddział w Nowym Sączu, jednak dla pełniejszej analizy posilono się obserwacjami dokonanymi w jej innych oddziałach na terenie całego kraju. W celu dokonania analizy sporządzono ankietę dotyczącą zjawiska mobbingu, skierowaną do pracowników firmy. Dostarczyło to możliwość uwidocznienia istnienia zjawiska, wbrew początkowym opiniom o jego braku. Dało również większą świadomość pracownikom o własnych możliwościach przeciwdziałaniu zjawisku. Dzięki tym wnioskom, stworzono środki zaradcze, skierowane głównie do kierownictwa, w celu zwalczania mobbingu w organizacji, co z kolei pozwoli na polepszenie warunków pracy oraz zwiększenie wydajności pracy.