Logo repozytorium
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
Logo repozytorium
  • Zbiory i kolekcje
  • Przeglądaj wg
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
  1. Strona główna
  2. Przeglądaj wg autorów

Przeglądaj wg Autor "Jakubowska, Izabela"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Wykorzystanie metody IC Rating w pomiarze kapitału intelektualnego Zespołu Obsługi Finansowo - Administracyjnej Szkół w Starym Sączu
    (2012-09-19 09:53:39) Jakubowska, Izabela; Ujwary-Gil, Anna
    Celem pracy było wykorzystanie metody IC Rating w pomiarze kapitału intelektualnego Zespołu Obsługi Finansowo - Administracyjnej Szkół w Starym Sączu. Dane niezbędne do badań oszacowania wyniku zostały zgromadzone na podstawie ankiet, których respondentami byli dyrektor i pracownicy jednostki jak i dyrektorzy i pracownicy podległych im jednostek oraz kontrahenci. Badania przeprowadzono w maju i czerwcu 2011 r. Ogółem zgromadzono 43 prawidłowo wypełnione ankiety. Z uwagi na fakt iż IC Rating jest metodą licencjonowaną konieczne było wprowadzenie własnego sposobu szacowania danych. Zastosowane zmiany szczegółowo zostały opisane w rozdziale empirycznym pracy. W wyniku przeprowadzonych obliczeń i analiz oszacowano poziom kapitału intelektualnego Zespołu Obsługi Finansowo - Administracyjnej Szkół na poziomie (A) co w zastosowanej skali odpowiada poziomowi wysokiemu. Potwierdzone zostały postawione wcześniej hipotezy iż Zespół Obsługi Finansowo - Administracyjnej Szkół jest partnerem strategicznym dla podległych jednostek, nie musi obawiać się konkurencji i posiada odpowiednią kadrę zarządzającą i pracowniczą.

oprogramowanie DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Ustawienia plików cookies
  • Polityka prywatności
  • Regulamin Repozytorium WSB-NLU
  • Prześlij uwagi