Przeglądaj wg Autor "Katra, Klaudia"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Miniatura
    Pozycja
    Ocena pracownicza jako pozapłacowy czynnik motywacji na przykładzie firmy Wiśniowski
    (2015-01-11 10:40:56) Katra, Klaudia; Potoczek, Natalia
    Każda organizacja stara się dążyć do ciągłego rozwoju, wzmocnienia swojej pozycji na rynku oraz do maksymalizacji zysku. Na skuteczną realizację tych celów duży wpływ ma zaangażowanie pracowników. Odpowiednio zmotywowany pracownik pomoże organizacji osiągnąć sukces. Praca zawiera wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w firmie „Wiśniowski” , które miały na celu zbadanie wpływu oceny pracowniczej na motywację do pracy. W badaniu przedstawiono perspektywę pracownika, oraz jego subiektywną opinię. W ankiecie znalazły się pytania dotyczące samooceny. Jak pokazały wyniki samoocena ma pozytywny wpływ na motywację. Ponad to pracownicy wyrażają chęć, by stała się ona elementem oceny okresowej. Aby ocena pracownicza przynosiła oczekiwany skutek należy zwiększyć nacisk na to, aby jej kryteria były przez wszystkich znane i rozumiane.