Przeglądaj wg Autor "Kuzia, Artur"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Miniatura
    Pozycja
    Ocena skuteczności systemu motywacyjnego w jednostce samorządowej na przykładzie Samorządowego Przedszkola w Zatorze „Złota Rybka”
    (2014-08-17 22:24:39) Kuzia, Artur; Okręglicka, Małgorzata
    Celem pracy jest ocena skuteczności systemu motywacyjnego w Samorządowym Przedszkolu w Zatorze. Swoją pracę podzieliłem na cztery rozdziały. W pierwszym zawarłem podstawy teoretyczne samorządu w literaturze przedmiotu. W drugim rozdziale zdefiniowałem pojęcie motywacji i opisałem podstawowe koncepcje związane z problematyką motywowania pracowników do pracy. Pierwsze dwa rozdziały stanowią podbudowę teoretyczną pracy. W rozdziale trzecim podjąłem próbę pogłębienia swojej wiedzy na temat Samorządowego Przedszkola „Złota Rybka” w Zatorze. Przedstawiona została również historia powstania gminy Zator. Z kolei czwarty rozdział poświęciłem metodologicznym podstawom badań własnych nad oceną skuteczności systemu motywacyjnego na przykładzie Samorządowego Przedszkola w Zatorze „Złota Rybka”. Został tam ujęty przedmiot, cel, metody i techniki badawcze, które wykorzystałem do bliższego poznania systemu motywowania pracowników. Następnie przedstawione i zinterpretowane zostały wyniki ankietowego badania własnego w przedmiotowym obszarze. Po dogłębnej analizie przebiegu badań i ustaleniu czy system motywowania w badanym przedszkolu jest skuteczny, sformułowałem wnioski oraz postulaty. Z dokonanego przeglądu badań wynika, że Dyrektor Przedszkola stara się zapewnić każdemu zatrudnionemu pracownikowi bardzo dobre warunki pracy. Jak wynika z przeprowadzonych badań bardzo istotne miejsce w materialnych instrumentach motywujących nauczycieli zajmuje forma płac.