Przeglądaj wg Autor "Marzec, Weronika"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Miniatura
    Pozycja
    Wewnętrzne i zewnętrzne czynniki wpływające na dzielenie się wiedzą w obrębie firmy
    (2012-06-21 09:45:03) Marzec, Weronika; Stocki, Ryszard
    W pracy tej poruszam kwestię, która na dzień dzisiejszy nie doczekała się jeszcze pełnego opracowania teoretycznego, a mianowicie dzielenia się wiedzą w organizacji. Przedmiotem mojego zainteresowania była w szczególności próba odpowiedzi na pytanie jakie czynniki wpływają na przebieg procesu dzielenia się wiedzą i w związku z tym jakie działania powinna podejmować kadra zarządzająca, by w ramach danej firmy pracownicy byli skłonni bezinteresownie przekazywać posiadaną wiedzę innym. Narzędziem wykorzystanym do tego celu były dwa kwestionariusze: OpenIndex oraz Kwestionariusz Samo - Aktualizacji Siebie (KSAS). Badaniem objęto załogę trzech firm: informatycznej, szkoleniowej i HR-owskiej. Wcześniej, w oparciu o dotychczasowy stan badań, sformułowano jedenaście hipotez, z których jedynie niektóre, mianowicie: poziom komunikacji, identyfikacja z firmą, zaufanie oraz kontrola systemowa zostały potwierdzone empirycznie. Rezultaty otrzymane w wyniku analizy materiału badawczego i dokonanych obliczeń pozwoliły na wyciągnięcie kilku ciekawych wniosków. Przede wszystkim określono jakie konkretnie czynniki w szczególnym stopniu rzutują na poziom dzielenia się wiedzą. Na tej podstawie we wnioskach wyznaczono zadania dla kadry zarządzającej. Zaznaczono, że o ile zostaną one zrealizowane, stopień dzielenia się wiedzą w badanych firmach powinien osiągnąć wyższy poziom.