Przeglądaj wg Autor "Matiaszek, Paulina"
Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Sprawozdanie finansowe jako źródło oceny kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa na przykładzie Sądeckich Zakładów Eksploatacji Kruszywa S.A. w Nowym Sączu(2013-08-06 01:06:20) Matiaszek, Paulina; Wołowiec, TomaszCelem niniejszej pracy była ocena kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa na przykładzie Sądeckich Zakładów Eksploatacji Kruszywa S.A. w Nowym Sączu. Główną tezę pracy stanowi stwierdzenie, że sprawozdania finansowe stanowią pomocny instrument w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dostarczają informacji o sytuacji majątkowej i finansowej jednostki gospodarczej. Najważniejszym celem sprawozdań finansowych jest dostarczenie informacji o pozycji finansowej, które stanowią niezbędną wiedzę dla właścicieli firmy w podejmowaniu decyzji ekonomicznych w przyszłości. Sprawozdania finansowe przekazują w jaki sposób kształtuje się wynik finansowy w poszczególnych rodzajach działalności, sporządzana jest również płynność i wypłacalność badanego przedsiębiorstwa. Pracę ujęto w czterech rozdziałach. Pierwszy prezentuje pojęcie i znaczenie sprawozdań finansowych. Obrazuje jakie są zasady sporządzania, zatwierdzania i ogłaszania sprawozdań, kim są użytkownicy sprawozdań oraz przedstawia elementy rocznego sprawozdania finansowego. Rozdział drugi został objęty bilansem, rachunkiem zysków i strat, zestawieniem w kapitale (funduszu) własnym, rachunkiem przepływów pieniężnych i informacji dodatkowych w latach 2009-2011, gdzie przyjrzano się zmianom w strukturze majątku oraz źródłom jego finansowania. Rozdział trzeci przedstawia ogólną charakterystykę firmy. Prezentuje władze i zarząd spółki, formę i podstawy prawne oraz wprowadza w istotę, treść oraz zawartość sprawozdań finansowych badanego przedsiębiorstwa. Rozdział czwarty przedstawia przedmiot badań empirycznych, Sądeckie Zakłady Eksploatacji Kruszywa S.A. w Nowym Sączu, których sprawozdania finansowe w latach 2009-2011 są źródłem oceny kondycji ekonomicznej i gospodarczej badanej spółki. Na tej podstawie stwierdzono utrzymanie pozycji rynkowej i osiągnięcie wielkości sprzedaży porównywalnej w latach poprzednich. Analizy sprawozdań finansowych dały wyobrażenie o stanie ogólnym spółki. Podsumowując niniejszą pracę stwierdzono, iż sprawozdania finansowe zawierają szczegółowe wiadomości, umożliwiające kontrolę oraz ocenę opłacalności przedsiębiorstwa i dalszej jej kontynuacji. Sprawozdania finansowe to doskonały sposób na zapewnienie przedsiębiorstwu konkurencyjności i sukcesu w świecie biznesu.Pozycja Szkolenia jako narzędzie inwestycji w kadry a wzrost efektywności przedsiębiorstwa(2011-09-22 12:01:47) Matiaszek, Paulina; Ujwary-Gil, AnnaCelem niniejszej pracy była ocena efektywności inwestycji w kadry zrealizowanych w postaci szkoleń. Główną tezę pracy stanowi stwierdzenie, że wykorzystanie funduszy unijnych na finansowanie szkoleń pracowników firmy przynosi ogromne zyski dla organizacji w postaci dobrze przygotowanej i wyszkolonej kadry. Pracę ujęto w czterech rozdziałach. Pierwszy rozdział prezentuje cele, rodzaje i techniki szkoleń pracowników. Rozdział drugi przedstawia różne aspekty wzrostu efektywności przedsiębiorstwa. Ponadto, zaprezentowano czynniki wpływające na skuteczność działań szkoleniowych oraz przykładowe kryteria pomiaru wzrostu efektywności. Rozdział trzeci prezentuje przedmiot badań empirycznych, firmę BCS Polska Sp. z o.o. oferującą rozwiązania informatyczne dla firm. Rozdział czwarty opisuje rodzaje, zakres oraz efektywność szkoleń przeprowadzonych w badanej firmie. Zestawione zostały oceny poziomu wiedzy pracowników przed i po przeprowadzonych szkoleniach, łącznie z interpretacją wyników. Na tej podstawie stwierdzono wzrost efektywności przedsiębiorstwa, sporządzono tabele, która przedstawia osiągnięte cele oraz dalsze możliwości rozwojowe firmy BCS Polska Sp. z o.o. według kategorii celu. Podsumowując niniejszą pracę stwierdzono, że tylko dobrze przeszkolony i odpowiednio przygotowany personel, zgrany zespół oraz świetni fachowcy to doskonały sposób na zapewnienie przedsiębiorstwu konkurencyjności i sukcesu w świecie biznesu.