Przeglądaj wg Autor "Olesik, Agnieszka"

Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
  • Miniatura
    Pozycja
    Analiza systemu rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie firmy DAKO Fabryka Okien
    (2015-05-27 22:29:19) Olesik, Agnieszka; Stach, Przemysław
    Cel jaki postawiono w tej pracy to pokazanie znaczenia procesu rekrutacji i selekcji kandydatów dla osiągnięcia przyszłych celów firmy. By zbadać ten proces zadano pytanie. Czy proces jest efektywny ? Czy osoby rekrutujące są odpowiednio przeszkolone ? Czy metody i narzędzia rekrutacji, stosowane w firmie są odpowiednio dobrane ? Czy firma stwarza możliwości rozwoju pracownikom tworząc rekrutacje wewnętrzne? Podsumowując wyniki badań wiemy, że firma dzięki zaangażowaniu w proces rekrutacji i selekcji kandydatów, zyskuje wyjątkowych pracowników. Powoduje to, że proces ten skutecznie wpływa na zwiększenie konkurencyjności na rynku. Kadra kierownicza, menedżerska, administracyjna posiada odpowiednie kwalifikacje na stanowisku, które obejmuje. To powoduje, że pracownicy przyczyniają się do lepszych wyników firmy. DAKO dokłada wszelkich starań by proces rekrutacji i selekcji pracowników był doskonale dostosowany do potrzeb firmy. DAKO bierze pod uwagę wiele czynników, które świadczą o późniejszym sukcesie firmy. Narzędzia rekrutacyjne, kategorie brane pod uwagę podczas procesu kładą ogromny nacisk na doświadczenie zawodowe, umiejętności, wiedzę czy znajomość branży. Firma skupia się na podnoszeniu kwalifikacji swoich pracowników, inwestuje w nich, pomaga przystosować się nowym pracownikom w środowisku firmy. Firma doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że dobór odpowiednich kandydatów ma odzwierciedlenie w wynikach finansowych firmy a to przekłada się na późniejszy sukces firmy.
  • Miniatura
    Pozycja
    Zasady doboru i stosowania środków ochrony indywidualnej dla pracowników budowlanych na podstawie Przedsiębiorstwa Handlowo Usługowego „LAGO”
    (2012-09-30 17:48:38) Olesik, Agnieszka; Piekarz, Halina
    Celem tej pracy jest zapoznanie się z pojęciem środków ochrony indywidualnej, technikami doboru i stosowania środków ochrony indywidualnej. W rozdziale pierwszym przedstawiono wszelkie uregulowania prawne, które związane są ze stosowaniem środków ochrony indywidualnej. Przedstawiono w skrócie zagrożenia występujące na placach budowy a co za tym idzie, również obowiązki pracowników i pracodawców, na których spoczywa brzemię odpowiedzialności za narzędzia, pomieszczenia pracy, środki ochrony czy też odzież ochronną. Rozdział drugi został poświęcony charakterystyce środków ochronny indywidualnej. W rozdziale tym dokładnie opisano kategorie i typy środków ochrony, sposób oznakowania, metody ergonomicznego projektowania środków ochrony indywidualnej. Rozdział ten został również poświęcony etapom projektowania. Od konsultacji z klientem poprzez projektowanie, tworzenie szablonów do składowania na magazynie. Rozdział trzeci opisuje historię Przedsiębiorstwa Handlowo Usługowego LAGO, dzięki któremu możemy dokładniej przyjrzeć się metodom doboru środków ochrony indywidualnej. W ostatnim rozdziale oceniono skuteczność stosowania środków ochronny indywidualnej. Przedstawiono także ankietę przeprowadzoną wśród pracowników firmy LAGO. Praca zakończona została przedstawieniem wyników Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie nadzoru rynku środków ochrony indywidualnych. Możemy zapoznać się z przedstawionymi nieprawidłowościami jakie wykazała kontrola rynku środków ochrony indywidualnej oraz przyczynami tych nieprawidłowości.