Logo repozytorium
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
Logo repozytorium
  • Zbiory i kolekcje
  • Przeglądaj wg
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
  1. Strona główna
  2. Przeglądaj wg autorów

Przeglądaj wg Autor "Piszczek, Katarzyna"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Psychologiczne oraz społeczne źródła stresu pracowników Banku Spółdzielczego w Limanowej
    (2012-01-09 11:24:43) Piszczek, Katarzyna; Tomalska, Halina
    Niniejsza praca zawiera analizę psychologicznych oraz społecznych źródeł stresu pracowników organizacji. Praca składa się z trzech rozdziałów teoretycznych i jednego badawczego. Pierwszy rozdział ukazuje rolę wiedzy psychologicznej w zarządzaniu pracownikami Drugi dotyczy psychologicznych podstaw stresu w organizacji. Kolejny poświęcono systematyzacji źródeł stresu organizacyjnego. W części badawczej wykorzystano ankietę jako metodę pozyskiwania danych i informacji a narzędziem badawczym był kwestionariusz ankiety. Kwestionariusz zawierał 15 pytań. Przedmiotem badań było uzyskanie opinii pracowników na temat źródeł sytuacji stresogennych w pracy zawodowej. Ustalono, że dobre zdiagnozowanie źródeł stresu w środowisku pracy przyczynia się do poprawy całokształtu relacji interpersonalnych co ujawnia się zminimalizowaniem sytuacji konfliktowych. Okazało się również, że konflikty nie mają zasadniczego wpływu na przebieg reakcji stresowej pracowników. Miejscem badań był Bank Spółdzielczy w Limanowej. Uzyskane opinie respondentów - pracowników Banku pozwoliły zhierarchizować główne stresory występujące w tym środowisku pracy. Po analizie wyników przedstawiono wnioski oraz wskazówki.

oprogramowanie DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Ustawienia plików cookies
  • Polityka prywatności
  • Regulamin Repozytorium WSB-NLU
  • Prześlij uwagi