Przeglądaj wg Autor "Pokrzywka, Karol"
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Zjawisko mobbingu w organizacji na przykładzie Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego w Nowym Sączu(2012-02-02 12:48:55) Pokrzywka, Karol; Tylikowska, AnnaPraca podejmuje próbę zbadania stopnia zastosowania w ostatnich latach nowelizacji ustaw dotyczących pracy w wybranych krajach świata, w celu skuteczniejszej walki z wszelkimi przejawami mobbingu w zakładach pracy. Praca ma również na celu zbadanie sytuacji w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym w Nowym Sączu pod względem różnych przejawów przemocy i dyskryminacji pracowników w zakresie mobbingu. W tym celu przeprowadzono badania ankietowe wśród zatrudnionych w zakładzie. Na podstawie odpowiedzi respondentów dokonano wszechstronnej analizy wzajemnych relacji między zarządem a pracownikami, jak również między poszczególnymi członkami personelu badanego przedsiębiorstwa. Wykazano również ogromne znaczenie szybkiej reakcji otoczenia na patologiczne sytuacje w celu nawiązywania dobrej komunikacji między przedsiębiorstwem a pracownikami. Praca zawiera także informacje czysto teoretyczne na temat skali problemu mobbingu we współczesnym świecie. Podkreśla rolę instytucji rządowych i pozarządowych w procesie walki z mobbingiem. Praca ma zarówno służyć przedstawieniu ogólnej sytuacji w walce z mobbingiem na świecie, jak również przedstawić skalę problemu w lokalnej gospodarce na przykładzie wypowiedzi pracowników MPK w Nowym Sączu.