Logo repozytorium
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
Logo repozytorium
  • Zbiory i kolekcje
  • Przeglądaj wg
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
  1. Strona główna
  2. Przeglądaj wg autorów

Przeglądaj wg Autor "Popardowska, Anna"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie firmy Eveline Cosmetics
    (2014-11-04 11:52:15) Popardowska, Anna; Czarnecki, Piotr
    Praca ma na celu ukazanie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników na przykładzie firmy Eveline Cosmetics. Zawarte zostały aspekty teoretyczne dotyczące rekrutacji i selekcji pracowników jako elementu zarządzania zasobami ludzkimi, jak również proces i narzędzia rekrutacji i selekcji pracowników w firmie. W pracy zostało również przedstawione planowanie skutecznego zatrudnienia w odniesieniu do procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Główną częścią niniejszej pracy były badania własne, przeprowadzone w siedzibie firmy, które zostały przedstawione poprzez metodę sondażową, która polegała na przeprowadzeniu badań poprzez kwestionariusz ankiety, wśród pracowników oraz wywiad z pracodawcą firmy Eveline Cosmetics. Osobami, które zostały poddane badaniu były osoby zatrudnione w firmie mieszczące się w przedziale wiekowym od 25 do 50 lat. Podstawowym celem badania było przedstawienie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników w firmie.

oprogramowanie DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Ustawienia plików cookies
  • Polityka prywatności
  • Regulamin Repozytorium WSB-NLU
  • Prześlij uwagi