Repozytorium WSB-NLU :: Przeszukiwanie wg Autor "Skalska, Justyna"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1

System motywacyjny a poziom satysfakcji z pracy pracowników przedsiębiorstwa Castorama Sp. z o.o. Oddział w Tarnowie
(2015-08-26 22:17:39) Skalska, Justyna; Honkisz, Małgorzata
Praca koncentruje się na charakterystyce środowiska pracy w przedsiębiorstwie Castorama Polska sp. z o.o. w Tarnowie, a w szczególności systemu motywacyjnego, który jest tam stosowany oraz jego ocenie przez pracowników. W pierwszym rozdziale zdefiniowano pojęcie „motywacja”, dokonano przeglądu wybranych teorii motywacji, a także omówiono główne narzędzia motywacji stosowane w gospodarce rynkowej. W drugim rozdziale przedstawiono przedsiębiorstwo Castorama, a w trzeci poświęcono szczegółowemu opisowi poszczególnych materialnych i pozamaterialnych elementów systemu motywacyjnego, który tam działa. Kolejny rozdział to charakterystyka przyjętej metodologii dla badań własnych oraz środowiska ankietowanych pracowników. Ostatnią i zarazem najobszerniejszą częścią pracy jest dogłębna analiza zadowolenia z pracy oraz jakości działań motywujących pracowników Castoramy w Tarnowie. Wyniki badania pozwoliły na sformułowanie wniosku, iż satysfakcja z pracy pracowników odbiega nieco od oceny samego systemu motywowania w badanej Spółce, jednak czynniki te są od siebie współzależne.