Przeglądaj wg Autor "Sowa, Katarzyna"

Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
  • Miniatura
    Pozycja
    Efektywność wykorzystania zasobów niematerialnych w tworzeniu wartości dodanej. Analiza porównawcza spółek Bioton SA i Hygienika SA w latach 2005-2010
    (2012-04-11 20:13:28) Sowa, Katarzyna; Ujwary-Gil, Anna
    Tradycyjna rachunkowość przedsiębiorstwa koncentrowała się na analizie zasobów rzeczowych i finansowych, omijając zasoby niematerialne. Wzrost ich znaczenia w tworzenia wartości firmy spowodował potrzebę badań nad tą koncepcją. Kluczowym elementem jest wycena wartości kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. Istnieje wiele metod wyceny wartości kapitału intelektualnego. Jedną z nich, jest metoda profesora Ante Pulićia - VAIC™, która pozwala zbadać efektywność wykorzystania kapitału intelektualnego. Analiza została przeprowadzona dla dwóch spółek akcyjnych, BIOTON S.A. i Hygienika S.A. Wnioski z przeprowadzonej metody, dają możliwość znalezienia nieefektywnych obszarów firmy oraz na docenienie tych efektywnych.
  • Miniatura
    Pozycja
    Zarządzanie karierą zawodową na przykładzie studentów Wyższej Szkoły Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu
    (2009-06-25 10:10:57) Sowa, Katarzyna; Potoczek, Natalia
    Praca składa się z jednego rozdziału teoretycznego oraz dwóch rozdziałów empirycznych. Głównym celem pracy jest analiza roli zarządzania karierą w osiąganiu sukcesów zawodowych. Realizacja celu w pierwszym rozdziale powstawała w oparciu o analizę zagadnień związanym z zarządzaniem karierą z perspektywy pracodawcy i pracownika oraz na bazie ogólnych informacji dotyczących charakteru polskiego rynku pracy i w konsekwencji sytuacji zawodowej absolwentów szkół wyższych w Polsce. Podstawą do tych rozważań stały się konkretne podrozdziały różnych pozycji książkowych literatury przedmiotu, analiza artykułów on-line z najpopularniejszych portali internetowych oraz analiza danych pochodzących z Głównego Urzędu Statystycznego. Celem badawczym jest przede wszystkim zbadanie, jak swoją karierą zawodową zarządzają studenci WSB-NLU w Nowym Sączu. W drugim rozdziale znajdują się przede wszystkim: szczegółowe uzasadnienie celów badawczych, hipotezy badawcze, a także bardziej wyczerpujący opis metod i technik badawczych, jakie zostały zastosowane. Treści te uzupełnia charakterystyka respondentów, którzy wzięli udział w badaniu ankietowym. Rezultaty i ogólne wnioski sformułowane w odniesieniu do zaprezentowanych wcześniej hipotez badawczych są przedmiotem rozważań ostatniego, trzeciego rozdziału. Treści zawarte w tym rozdziale to przede wszystkim: analiza orientacji i wyobrażeń respondentów na temat własnej kariery zawodowej; identyfikacja wiedzy związanej z rynkiem pracy oraz roli WSB- NLU w przygotowaniu studentów do wejścia na rynek pracy. Dodatkowo, rozdział ten zawiera proponowane kierunki działań, jakie powinny zostać podjęte przez uczelnię, w celu wsparcia studentów w zarządzaniu karierą zawodową.