Przeglądaj wg Autor "Tobiasz, Agata"

Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
  • Miniatura
    Pozycja
    Style kierowania a efektywność organizacji
    (2011-04-04 20:29:28) Tobiasz, Agata; Bulzak, Andrzej
    Czasy w których żyjemy, to okres głębokich przemian we wszystkich obszarach życia społecznego i gospodarczego, i to nie tylko w Polsce. Zmiany te dotyczą sfery zarządzania organizacjami, szczególnie gospodarczymi. Łączy się to z koniecznością wykształcenia kadry, o dobrej znajomości aktualnego stanu wiedzy o organizacjach i zarządzaniu. Naukowe ujęcie zagadnień z zakresu organizacji i zarządzania, pozwala na określenie wielu istotnych czynników, od których zależy prawidłowy rozwój i działalność grupy, czy też organizacji. Podjęty temat pracy dyplomowej „Style kierowania a efektywność organizacji”, miał za zadanie przybliżenie podstawowych zagadnień z teorii organizacji i zarządzania, nauki wielowątkowej i interdyscyplinarnej, a także wykazanie zależności pomiędzy przyjętym stylem kierowania, a efektywnością organizacji. Ponadto w opracowaniu zwrócono uwagę na: modele organizacji, cele organizacji, a także na znaczenie przywództwa. Prawidłowa praca organizacji zależy w dużym stopniu od nowoczesnej komunikacji, pozwalającej na skrócenie czasu przekazywania decyzji, poleceń, a także możliwości uzgodnień dotyczących konstrukcji, technologii, czy też produkcji. Decyduje tu wykorzystanie nowoczesnych technik informacyjnych, w których coraz większe znaczenie ma Internet, nazwany „autostradą” informacyjną, oraz pozostałe multimedia. Badania jakie przeprowadzamy, aby wybrać najbardziej obiecującą opcję służącą rozwojowi organizacji są niezbędne dla praktycznego udokumentowania słuszności założeń teoretycznych. Przykładem są zawarte w pracy badania stylu kierowania z uwzględnieniem jego efektywności, oparte o test Reddin’a.
  • Miniatura
    Pozycja
    Sytuacja kobiet na rynku pracy, na przykładzie rynku lokalnego miasta Nowy Sącz
    (2013-03-28 15:50:45) Tobiasz, Agata; Gwiżdż, Andrzej
    Bezrobocie stanowi jeden z najistotniejszych problemów ekonomicznych i gospodarczych. Duża ilość osób bezrobotnych to dziś cecha charakterystyczna nie tylko dla państwa polskiego, ale wielu krajów świata. Znaczącą kwestią w obszarze bezrobocia jest problem bezrobocia kobiet. Panie są częściej narażone na trudności w poszukiwaniu zatrudnienia. Celem pracy jest próba identyfikacji specyficznej sytuacji kobiet na rynku pracy. Dlatego też przeprowadzono badania metodą sondażu diagnostycznego, które pomogły scharakteryzować problem. Badania zostały poprzedzone częścią teoretyczną.