Przeglądaj wg Autor "Turek, Eryka"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Miniatura
    Pozycja
    Szkolenia, rozwój i ocena pracowników jako podstawowa droga do tworzenia sukcesu firmy
    (2011-09-27 15:11:33) Turek, Eryka; Błaszczyk, Barbara
    Szkolenia, rozwój i ocena pracowników to niewątpliwie droga do sukcesu każdej firmy. Szkolenie to inwestycja, która pozwala firmie osiągnąć maksymalne zyski i pozycję lidera. Zmieniają się wzorce rozwoju społecznego i gospodarczego a siłą napędową rozwoju staje się w coraz większym stopniu informacja i wiedza, szczególnie nowa wiedza, nowe idee i nowe pomysły na ich praktyczne zastosowanie. Jest to dowód na to, jak ważne są szkolenia dla pracowników. Poprzez programy szkoleniowe odpowiadające nowoczesnym i najbardziej efektywnym standardom kształcenia dorosłych, uwzględniające specyficzne potrzeby przedsiębiorstw kształtuje się sukces firm w sektorze MSP, co w rezultacie przyczynia się do wzrostu gospodarczego i rozwoju społecznego całego kraju. Rynek szkoleń w Małopolsce kształtują wyspecjalizowane podmioty prowadzące szkolenia zawodowe. Omówiono najnowsze wyniki badań rynku szkoleniowego w Małopolsce oraz Program Operacyjny Kapitał Ludzki, czyli szkolenia współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego w Małopolsce. Istotne informacje dostarczył opis modelu systematycznego szkolenia - LLL (Lifelong learning) i wpływ czynników zewnętrznych na ustawiczne kształcenie pracownika. Wyniki badań oraz programy szkoleniowe Kapitał Ludzki czy Lifelong learning pokazują nam, że prawdziwa wspólnota uczących się i nauczających, wspólnota w europejskim sensie ma szanse przetrwać właśnie dzięki położeniu nacisku na rozwój społeczeństwa i gospodarki opartych na wiedzy. Sukces firmy jawi się w tym kontekście jako przedsiębiorstwo szczególnie dobrze przygotowane i wyszkolone do odegrania ważnej roli na edukacyjnej mapie Unii Europejskiej.