Przeglądaj wg Autor "Urban, Dariusz"
Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Postępowanie mandatowe w polskim prawie wykroczeń(2011-03-10 17:53:30) Urban, Dariusz; Młynarczyk-Mościcka, MonikaPrzedmiotem niniejszej pracy jest przedstawienie postępowania mandatowego jako zespołu środków administracyjno-prawnych służących walce z czynami o nieznacznej społecznej szkodliwości, w odróżnieniu od środków służących również temu celowi ale o charakterze jurysdykcyjnym. Praca może stanowić wstęp do bardziej zaawansowanych rozważań nad działalnością państwa w dziedzinie zapobiegania, ścigania i karania sprawców szkodzących poszczególnym osobom czy podmiotom indywidualnie, jak i społeczeństwu jako całości poprzez naruszanie obowiązujących powszechnie w danym okresie reguły zachowania czy zasad współżycia społecznego.Pozycja Zarządzanie stresem w Policji na przykładzie Wydziału Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Krakowie(2013-04-24 09:44:04) Urban, Dariusz; Tylikowska, AnnaStres zawodowy stanowi problem wielu pracowników i pracodawców. Biorąc pod uwagę częstotliwość narażenia na stres oraz jego intensywność, zawód policjanta może być uznany za jeden z najbardziej stresogennych zawodów. Dlatego też celem pracy było ustalenie w jaki sposób w Policji zarządza się stresem, tzn. jakie działania są podejmowane aby zapobiegać i eliminować stres ze środowiska pracy. Zwrócono uwagę na źródła stresu policjantów zatrudnionych w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policjiw Krakowie, w kontekście ich stosunku do wykonywanej pracy, aspiracji i szans zawodowych oraz ich sposobów radzenia sobie ze stresem. Do badań dotyczących zarządzania stresem zastosowano sondażową technikę ankiety. Wyniki przeprowadzonych badań pozwoliły na zweryfikowanie sformułowanych hipotez. Potwierdziło się, że służba w Policji jest jednym z bardziej stresujących zawodów ze względu na częstotliwość narażenia na stres oraz jego intensywność. Stwierdzono, że posiadane zasoby osobiste i preferowane strategie radzenia sobie ze stresem mogą zmniejszać lub nasilać negatywne konsekwencje stresu zawodowego. Troska o zdrowie policjantów, grupy zawodowej szczególnie narażonej na stres, stanowi przesłankę do podejmowania odpowiednich działań w postaci opracowania programów ochrony zdrowia funkcjonariuszy przed negatywnymi skutkami stresu zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem programu antystresowego.