Przeglądaj wg Autor "Wojnarowska, Alicja"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Miniatura
    Pozycja
    Analiza systemu oceniania pracowników w firmie SGL Carbon Polska S.A.
    (2012-04-03 21:12:06) Wojnarowska, Alicja; Potoczek, Natalia
    Celem pracy było zidentyfikowanie i dokonanie oceny systemowych rozwiązań w ocenianiu pracowników firmy SGL Carbon Polska S.A. Przedmiotem badań były zasady oceniania pracowników oraz zmiany zachodzące w systemie ocen okresowych. W procesie badawczym posłużono się analizą dokumentów wewnętrznych firmy. W rozdziale pierwszym omówiona została koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi oraz pojęcia zarządzanie zasobami ludzkimi, ocenianie oraz omówione zostały rodzaje ocen. W rozdziale drugim przedstawione zostały zasady oceniania, kryteria oceniania, metody i techniki oceniania oraz błędy popełniane w trakcie realizacji systemu. Trzeci rozdział zawiera charakterystykę badanej firmy – SGL Carbon Polska S.A. Natomiast w rozdziale czwartym dokonano przedstawienia systemu oceny okresowej na przestrzeni lat 2002-2008 oraz przeprowadzono analizę dokumentów dotyczącą stosowanego w firmie systemu ocen. Wyniki badań pozwoliły na sformułowanie wniosków oraz wskazanie propozycji zmian w badanym systemie ocen okresowych. Aktualnie stosowana ocena okresowa pracowników po latach modyfikacji jest bardzo dobrze opracowana i w pełni uwzględnia podstawowe zasady oceniania właściwe dla organizacji zorientowanych funkcjonalnie. Proponowane kierunki zmian związane są z nowymi wyzwaniami dotyczącymi rozwoju zarządzania procesowego.