Logo repozytorium
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
Logo repozytorium
  • Zbiory i kolekcje
  • Przeglądaj wg
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
  1. Strona główna
  2. Przeglądaj wg autorów

Przeglądaj wg Autor "Wojtas, Karolina"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Ekonomiczne aspekty elastycznych form zatrudnienia w Miejskim Klubie Sportowym „Limanovia” w Limanowej
    (2015-07-12 19:24:54) Wojtas, Karolina; Potoczek, Natalia
    W niniejszej pracy, jako tematykę przewodnią przedstawiono rodzaje powiązań zatrudnieniowych pomiędzy pracownikami, a instytucjami powierzającymi wykonywanie pracy. Uwagę skupiono na dogłębnym analizowaniu aspektów poszczególnych rodzajów umów. Koncentrowano się również na obwarowaniach Kodeksu Pracy do stosunku zatrudnieniowego. Wyliczono obowiązki przypisane podażowej i popytowej stronie umowy. Dokonano również charakteryzacji rejonu, na którym prowadzi działalność Jednostka objęta badaniem. W ostatnim rozdziale starano się udowodnić tezę która mówi, że elastyczne formy zatrudniania w wybranych Organizacjach mogą stanowić korzystne rozwiązanie zarówno dla pracodawcy, jak i samych zatrudnionych. Badaniem objęto Miejski Klub Sportowy „Limanovia” w Limanowej. Do pracy przeprowadzono analizę wtórnych, wewnętrznych dokumentów MKS-u. Wśród analizowanych dokumentów wyróżnia się: dokumenty finansowe przygotowane zgodnie z wytycznymi PZPN, listy płac oraz kontrakty i inne umowy pracownicze. Wszelkie załączone do niniejszej pracy dokumenty są oryginalne, zaakceptowane i udostępnione przez Zarząd Klubu. W rezultacie badań udowodniono postawione wcześniej założenie. Faktycznie, przytaczając konkretne, poparte dokumentacją założenia liczbowe dowiedziono, że dla niektórych jednostek organizacyjnych, a w przypadku tejże pracy dla Stowarzyszenia/Organizacji Pożytku Publicznego, elastyczne formy zatrudnienia są niezbędne do kształtowania właściwego poziomu finansów firmy.

oprogramowanie DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Ustawienia plików cookies
  • Polityka prywatności
  • Regulamin Repozytorium WSB-NLU
  • Prześlij uwagi