Badanie satysfakcji klienta daje wiele korzyści przedsiębiorstwom, które osiągają swoje cele na rynku. Badania takie stosuje się, aby m.in. zmierzyć zadowolenie klienta z produktu/ usługi, a także poprawić wskaźniki ...
Bankowość elektroniczna jest formą usług oferowanych przez banki w ramach posiadanego rachunku bankowego. Umożliwia ona kontakt pomiędzy klientem, a bankiem przy wykorzystaniu elektronicznych urządzeń tj.: komputer, telefon ...
Gospodarstwa domowe, aby sprawnie funkcjonować potrzebują odpowiednich zasobów
finansowych. Dochody, które uzyskują z różnych źródeł, nie zawsze wystarczają na pokrycie wszystkich wydatków. Podstawowym sposobem pozyskania ...
Przedmiotem pracy jest wykorzystanie motywu dziecka w reklamie telewizyjnej.
Dziecko oddziałuje na emocje i jest postacią, na którą szczególnie zwraca się uwagę, dlatego
coraz częściej motyw dziecka wykorzystywany jest ...
Reklama jako środek prezentacji nowego produktu pojawiającego się na rynku stanowi jedno z podstawowych narzędzi informowania o przydatności oferowanego produktu w kontekście możliwości zaspokojenia pojawiających się potrzeb ...
Zagadnienie komunikacji międzyludzkiej odgrywa znaczącą rolę w zarządzaniu organizacją, także placówką edukacyjną. Celem podjęcia niniejszej pracy było zbadanie, w a jaki sposób kształtują się akty komunikacyjne zachodzące ...
Celem pracy jest ukazanie znaczenia procedur w procesie zarządzania zasobami ludzkimi na wybranym przykładzie Spółki X w Tarnowie.
W pierwszym rozdziale zostały przedstawione teoretyczne zagadnienia dotyczące pojęcia i ...
Niniejsza praca została napisana w celu zbadania następującej hipotezy: „Czy system motywacji jest głównym czynnikiem warunkującym lojalność pracowniczą” w celu jej potwierdzenia przeprowadzone zostało badanie ankietowe, ...
Przedmiotem rozważań w całej pracy, była analiza czynników wpływających
na zachowania nabywcze konsumenta, które rozumiemy jako działania podejmowane podczas
dokonywania zakupu.
Badania na potrzeby pracy, ...
W pracy opisano definicje, rodzaje i narzędzia motywacji. Ponadto ukazano w jaki
sposób można wynagradzać podwładnych. Przybliżono charakterystykę przedsiębiorstw
biorących udział w ankiecie. Po przeprowadzeniu wśród ...
Konflikt jest nieodzownym elementem życia i rozwoju każdej organizacji. Towarzyszą mu zazwyczaj silne emocje i tkwi w nim ukryta szansa, jakiej wielu menadżerów niestety nie dostrzega. Prawidłowe zarządzanie konfliktem ...
Celem pracy było zbadanie na przykładzie miasta Gorlice, jak wygląda problem mobbingu w firmach funkcjonujących w małym mieście, gdzie sytuacja gospodarcza jest trudna, bezrobocie wysokie a rynek pracy ograniczony. Przedmiotem ...