Logo repozytorium
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
Logo repozytorium
  • Zbiory i kolekcje
  • Przeglądaj wg
  • Polski
  • English
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Türkçe
  • বাংলা
  • Zaloguj
    Nie masz konta? Zarejestruj się. Nie pamiętasz hasła?
  1. Strona główna
  2. Przeglądaj wg autorów

Przeglądaj wg Autor "Bielaszka, Paulina"

Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
Wyników na stronę
Opcje sortowania
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Wpływ kryzysu ekonomicznego w Polsce i na świecie na powstawanie stresu menedżerskiego i pracowniczego w opinii mieszkańców Mielca
    (2012-02-28 11:11:05) Bielaszka, Paulina; Bulzak, Andrzej
    Sytuacje stresowe są obecnie nieodłącznym atrybutem życia człowieka, a pojęcie „stres” na stałe zagościło już w języku potocznym. Pojęcie stresu doczekało się bardzo wielu naukowych wyjaśnień w dziedzinie psychologii. Wybrane, najbardziej znane teorie opisujące istotę tego zjawiska omówiono w niniejszej pracy. Celem tej pracy będzie przedstawienie zagadnień związanych właśnie ze stresem w pracy, wywołanym sytuacją, na którą nie mieli pracownicy wpływu, a mianowicie kryzysem gospodarczym. W niniejszej pracy poddano analizie wpływu kryzysu gospodarczego na powstawanie stresu menedżerskiego i pracowniczego. W celu potwierdzenia tezy, iż kryzys ekonomiczny wpłynął na powstawanie stresu menedżerskiego i pracowniczego przeprowadzono badania wśród mieszkańców miasta Mielca. W badaniach tych posłużono się ankietą. Wnioski z badań pozwoliły na zweryfikowanie postawionej tezy i stwierdzenie, że kryzys ekonomiczny przyczynił się po powstawania stresu menedżerskiego i pracowniczego.
  • Ładowanie...
    Miniatura
    Pozycja
    Zarządzanie przedsiębiorstwem jako determinanta warunkująca rozwój firmy na przykładzie Hotelu Atena w Mielcu
    (2014-10-15 21:19:46) Bielaszka, Paulina; Tokarz, Krzysztof
    Niniejsza praca porusza problematykę wpływu zarządzania przedsiębiorstwem na rozwój firmy. Głównym celem badawczym jest analiza wpływu zarządzania na rozwój organizacji. W celu rozwiązania problemu badawczego sformułowano hipotezę główną oraz trzy hipotezy szczegółowe. Weryfikacja poruszonego problemu nastąpiła w oparciu o dwa podstawowe modele: stopniowego rozwoju Scotta i Bruce’a oraz rozwoju Churchilla i Lewis. Ponadto dokonano weryfikacji potencjału rozwojowego organizacji w oparciu o metodę POS. Analiza i weryfikacja przyjętych hipotez wskazały, iż Hotel Atena w Mielcu znajduje się w fazie dojrzałości, która umożliwia mu sukcesywny rozwój oraz przezwyciężanie pojawiających się kryzysów.

oprogramowanie DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Ustawienia plików cookies
  • Polityka prywatności
  • Regulamin Repozytorium WSB-NLU
  • Prześlij uwagi