Zarządzanie przedsiębiorstwem jako determinanta warunkująca rozwój firmy na przykładzie Hotelu Atena w Mielcu
Ładowanie...
Data
2014-10-15 21:19:46
Autorzy
Bielaszka, Paulina
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Niniejsza praca porusza problematykę wpływu zarządzania przedsiębiorstwem na rozwój firmy. Głównym celem badawczym jest analiza wpływu zarządzania na rozwój organizacji. W celu rozwiązania problemu badawczego sformułowano hipotezę główną oraz trzy hipotezy szczegółowe. Weryfikacja poruszonego problemu nastąpiła w oparciu o dwa podstawowe modele: stopniowego rozwoju Scotta i Bruce’a oraz rozwoju Churchilla i Lewis. Ponadto dokonano weryfikacji potencjału rozwojowego organizacji w oparciu o metodę POS. Analiza i weryfikacja przyjętych hipotez wskazały, iż Hotel Atena w Mielcu znajduje się w fazie dojrzałości, która umożliwia mu sukcesywny rozwój oraz przezwyciężanie pojawiających się kryzysów.
This paper handles problems of the influence of the enterprise`s management on the company`s development. The main research purpose is to analyse the influence of management on the organisation`s development. In order to resolve the research problem, a main hipothesis and three detailed hipotheses were formulated. Verification of the research problem was based on two basic models: the gradual development of Scott and Bruce`s and the development of Churchill and Lewis`. Futhermore, the verification of the potential organisation`s development on the basis of POS method was conducted. The analysis and the verification of the adopted hipotheses indicated that the ATENA Hotel in Mielec is in a mature phase which enables its successive development and to overcome appearing crisises.
This paper handles problems of the influence of the enterprise`s management on the company`s development. The main research purpose is to analyse the influence of management on the organisation`s development. In order to resolve the research problem, a main hipothesis and three detailed hipotheses were formulated. Verification of the research problem was based on two basic models: the gradual development of Scott and Bruce`s and the development of Churchill and Lewis`. Futhermore, the verification of the potential organisation`s development on the basis of POS method was conducted. The analysis and the verification of the adopted hipotheses indicated that the ATENA Hotel in Mielec is in a mature phase which enables its successive development and to overcome appearing crisises.
Opis
Słowa kluczowe
zarządzanie, kompetencje menedżerskie, faza rozwoju organizacji, metoda POS, metoda Churchilla i Lewis, metoda Scotta i Bruce’a, management, management competencies, stages of organisation`s development, POS method, Churchill and Lewis` method, Scott and Bruce`s method