Przeglądaj wg Autor "Michalik, Izabela"
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Zarządzanie zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem procesu motywacji pracowników(2012-04-18 11:22:54) Michalik, Izabela; Żukowski, PawełCelem podstawowym pracy jest zbadanie procesu zarządzania zasobami ludzkimi z szczególnym uwzględnieniem motywacji służącej podniesieniu zadowolenia z pracy pracowników. Tak sformułowany cel wymaga omówienia zagadnień teoretycznych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z wyeksponowaniem motywacji oraz zbadania motywacji. Badanie przeprowadzi się w skali mikroekonomicznej na przykładzie Zespołu Szkół Katolickich w Nowym Sączu. Badany obiekt charakteryzuje się stosowaniem oprócz podstawowych instrumentów motywowania bodźców o charakterze pozapłacowym, a w szczególności instrumentów związanych z okazaniem pracownikowi uznania, szacunku, szanowanie jego pracy i zapewnieniu optymalnej atmosfery pracy