Koszty wypalenia zawodowego pielęgniarek operacyjnych
dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
dc.contributor.author | Kulpa, Jadwiga | |
dc.date.accessioned | 2014-06-04T06:04:40Z | |
dc.date.available | 2014-06-04T06:04:40Z | |
dc.date.issued | 2006 | pl |
dc.description.abstract | Pielęgniarka instrumentariuszka jest narażona na częste przeżywanie stresów. Skutkiem silnego i długotrwałego stresu jest zespół wypalenia zawodowego. Zjawisko to nabiera coraz większych rozmiarów psychospołecznych wśród personelu bloku operacyjnego, którego następstwem jest duża fluktuacja załogi i spadek jakości świadczonych usług medycznych. W rozdziale pierwszym rozważam rolę środowiska pracy jako czynnika wypalenia zawodowego oraz precyzuję zastosowaną terminologię specjalistyczną. Następnie analizuję model przystosowania jednostki w środowisku pracy celem lepszego ustalenia źródeł powstawania zespołu wypalenia. Rozdział drugi poświęcony jest analizie czynników sprzyjających powstawaniu syndromu wypalenia zawodowego. Opisuję tutaj rodzaje konfliktów, objawy występujące w zespole ostrego stresu i analizuję taki czynnik modyfikujący przebieg stresu jak motywacyjność pracownika. Podsumowaniem dwóch pierwszych rozdziałów jest opis ważniejszych źródeł powstawania syndromu wypalenia zawodowego. Tematem trzeciego rozdziału są stresogenne sytuacje w pracy zawodowej pielęgniarek operacyjnych. Analizę rozpoczynam od opisania stanowiska pracy pielęgniarki instrumentariuszki w bloku operacyjnym. Opisuje tutaj wymagania kwalifikacyjne instrumentariuszki, zadania na stanowisku pracy i zagrożenia zdrowotne tegoż środowiska. Ważnym aspektem analizowanego środowiska pozostaje trafny dobór zawodowy, co znalazło swoje odzwierciedlenie w charakterystyce metod. W rozdziale badawczym opisuje metodę i narzędzia badawcze zastosowane w badaniu, analizuję uzyskane wyniki. Badania potwierdziły iż istotnym czynnikiem powstawania zjawiska wypalenia zawodowego jest przeżywanie ostrego stresu i konflikty w pracy, oraz braku równowagi pomiędzy wysiłkiem wkładanym w pracę a uzyskaną nagrodą. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/7750 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
dc.subject | środowisko pracy | pl |
dc.subject | wypalenie zawodowe | pl |
dc.subject | stres | pl |
dc.subject | stanowisko pracy | pl |
dc.title | Koszty wypalenia zawodowego pielęgniarek operacyjnych | pl |
dc.title.alternative | The cost of professional burnout effect of operation theatre nurses | pl |
dc.type | bachelorThesis | pl |