Globalizacja jako czynnik wpływający na zarządzanie zasobami ludzkimi w korporacjach globalnych
Abstrakt
Celem pracy jest analiza globalizacji jako czynnika wpływającego na zarządzanie zasobami ludzkimi w korporacjach globalnych. Opisano współczesne procesy globalizacji gospodarki światowej oraz przedstawiono globalne powiązania rynków pracy. Dokonano opisu zarządzania zasobami ludzkimi w firmach międzynarodowych oraz przedstawiono strukturę własności korporacji globalnej.