Rola lidera w relacjach z zespołem pracowniczym w małej firmie budowlanej "Horizontal"
dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
dc.contributor.author | Zygmunt Anna | |
dc.date.accessioned | 2014-01-19T17:03:39Z | |
dc.date.available | 2014-01-19T17:03:39Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.description.abstract | Istnieje wiele czynników wpływających na stabilność firmy, jej przetrwanie na rynku oraz ciągły rozwój. W niniejszej pracy szczególną uwagę zwrócono na aspekty ludzkie, które w pierwszej kolejności powinny być docenione. Stanowią one bowiem nieskończony zasób możliwości, które odpowiednio ukształtowane, są priorytetem w dziedzinie skutecznego zarządzania firmą. Aby odpowiednio wykorzystać zasoby ludzkie, niezbędna jest wiedza osób na stanowiskach kierowniczych na temat podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej i znajomości metod skutecznego wywierania wpływu. Celem niniejszej pracy jest analiza roli lidera w relacjach z zespołem pracowniczym w małej firmie budowlanej „Horizontal”. Omówiono pojęcia z zakresu komunikowania się, w tym rodzaje komunikacji oraz pojęcie przywództwa a także umiejętności społeczne potrzebne na stanowisku menedżera oraz warunki skuteczności komunikacji interpersonalnej. Zaprezentowano postawy pracownicze w relacjach z liderem, w tym rolę lidera w tworzeniu kultury organizacyjnej w miejscu pracy, umiejętność rozwiązywania konfliktów pracowniczych, role w grupie, wywieranie wpływu i opór wobec lidera a także koncepcję „menedżera przyszłości”. Dokonano analizy roli lidera w badanej firmie na podstawie przeprowadzonych badań. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4326 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
dc.subject | menedżer | pl |
dc.subject | komunikacja interpersonalna | pl |
dc.subject | przywództwo | pl |
dc.subject | kuktura organizacyjna | pl |
dc.subject | umiejętności społeczne | pl |
dc.subject | role w grupie | pl |
dc.subject | rola lidera | pl |
dc.title | Rola lidera w relacjach z zespołem pracowniczym w małej firmie budowlanej "Horizontal" | pl |
dc.title.alternative | The role of a leader in staff relationship in a small building firm "Horizontal" | pl |
dc.type | masterThesis | pl |