Negocjacje jako metoda rozwiązywania konfliktów na przykładzie grupy zawodowej nauczycieli w Szkole Podstawowej w Wojnarowej
dc.contributor.advisor | Bulzak, Andrzej | |
dc.contributor.author | Obrzut Magdalena | |
dc.date.accessioned | 2014-01-08T08:47:33Z | |
dc.date.available | 2014-01-08T08:47:33Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.description.abstract | Dobre stosunki międzyludzkie panujące w każdej szkole są podstawą dobrej pracy, przyjaznej atmosfery i osiągania sukcesów zawodowych uczniów i nauczycieli. Ponieważ jednak szkoła, jak każdy inny zakład pracy nie jest wolny od sytuacji konfliktowych, należy uczynić w niej wszystko, aby rozwiązywać je szybko, skutecznie i najlepiej drogą negocjacji. Szkoła może być „zgorszeniem” dla uczniów i środowiska, dlatego umiejętność rozwiązywania konfliktów odgrywa tam decydującą rolę zwłaszcza w procesie wychowawczym. Do konfliktów może dochodzić zarówno wśród grona pedagogicznego, uczniów, jak również ich rodziców. Nad prawidłowym rozwiązywaniem konfliktów musi czuwać przede wszystkim dyrektor szkoły, przy współudziale zainteresowanych osób. Autorka w niniejszej pracy starała się wykazać, że dzięki właściwie prowadzonym negocjacjom w środowisku szkolnym, wspólnie wypracowanym tam dokumentom i przepisom regulującym życie szkoły, szkoła może być przyjazna dziecku, do której będzie uczęszczało z radością, grono pedagogiczne będzie osiągało sukcesy osobiste i zawodowe, rodzice będą chętnie ze szkołą współpracować. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/3516 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
dc.subject | zarządzanie placówką oświatową | pl |
dc.subject | konflikty | pl |
dc.subject | kierowanie konfliktem | pl |
dc.subject | zachowania ludzi w sytuacji konfliktu | pl |
dc.subject | negocjacje | pl |
dc.subject | negocjator | pl |
dc.subject | mediacje | pl |
dc.title | Negocjacje jako metoda rozwiązywania konfliktów na przykładzie grupy zawodowej nauczycieli w Szkole Podstawowej w Wojnarowej | pl |
dc.type | masterThesis | pl |