Motywowanie pracowników na podstawie firmy spedycyjno - transportowej
dc.contributor.advisor | Tokarz, Krzysztof | |
dc.contributor.author | Oleksy, Ewelina | |
dc.date.accessioned | 2013-11-06T13:54:28Z | |
dc.date.available | 2013-11-06T13:54:28Z | |
dc.date.issued | 2010-03-17 17:34:21 | |
dc.date.updated | 2013-11-06T11:16:41Z | |
dc.description.abstract | Poznanie ludzkich motywacji do określonych działań i zachowań interesowało psychologów, socjologów i pedagogów już od dawna. Współcześnie problematyka ta leży również w obszarze zainteresowań pracodawców, którzy coraz częściej dostrzegają istotę racjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi, doceniając zarazem kwestię motywowania swych pracowników do lepszej i wydajniejszej pracy. Poznanie mechanizmów sprawiających, że jeden pracownik ma chęć do pracy i stara się ją wykonywać perfekcyjnie, inny zaś tego nie chce, lub po prostu nie potrafi – to bardzo istotna kwestia w zakresie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi. Niniejsza praca porusza tematykę motywacji pracowników oraz sposób motywowania ich przez pracodawcę na przykładzie konkretnych oddziaływań w konkretnej firmie. Podsumowując problematykę motywowania pracowników w omawianej firmie spedycyjnej podkreślić należy, że zarówno finansowe jak i pozafinansowe środki motywowania pracowników wymagają znacznej poprawy. Szczególnie wiele uwagi powinno być poświęcone wynagradzaniu pracowników za nocne i ponadnormatywne godziny pracy jak również kwestii ich premiowania za dobrą pracę. Wydaje się, że najwięcej kontrowersji i negatywnych emocji w tym przedsiębiorstwie wzbudza właśnie sposób przyznawania premii. Stąd też naprawa systemu motywacyjnego powinna się zacząć od skonstruowania jasnego i czytelnego regulaminu w tym względzie, który byłby później także ściśle przestrzegany. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1369 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | |
dc.subject | motywacja do pracy | pl |
dc.subject | płace | pl |
dc.subject | motywacje pozapłacowe | pl |
dc.subject | techniki motywowania | pl |
dc.subject | zarządzanie personelem | pl |
dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
dc.title | Motywowanie pracowników na podstawie firmy spedycyjno - transportowej | pl |
dc.title.alternative | Motivation of employee on the example of a transport forwarding company | pl |
dc.type | masterThesis | pl |